2021年湖北荆州市沙市区城区街道所属事业单位招聘公告

2021-07-05 国家公务员考试网

  2021湖北荆州市沙市区城区街道所属事业单位招聘公告已发布,计划招聘12人。报名时间:自2021年7月6日(星期二)9:00起,截止2021年7月13日(星期二)17:30。报名方式:现场报名。笔试考试内容为事业单位工作人员所必需的公共知识,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。需要备考的考生可参考湖北事业单位课程湖北公务员考试网现将其公布如下:
 
  沙市区2021年度城区街道所属事业单位公开招聘工作人员的公告
 
  根据《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》精神,推进街道管理体制改革,充实基层工作力量,结合我区实际,在沙市区城区社区专职工作者中公开招聘12名事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  见附件1
 
  二、招聘对象及资格条件
 
  (一)招聘对象
 
  面向沙市区社区专职工作者:具备大学专科及以上学历,社区工作经历满5年及以上,年龄40周岁以下(1981年7月1日以后出生);报考考生社区工作经历时间计算的截止日期为2021年6月30日,报名需经各街道党工委集体研究同意。
 
  (二)资格条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  3、具有良好的政治素质和道德品行;
 
  4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  5、符合招聘岗位要求的其他条件;
 
  6、有下列情况之一者不得报名:
 
  (1)因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (2)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的;
 
  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (4)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
 
  (5)公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
 
  (6)法律法规规定的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  (一)现场报名
 
  报名时间为2021年7月9日(星期五)上午8:30至12:00,下午14:30至17:30截止。报名人员携带个人身份证、毕业证(原件及复印件),《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印),报名表一式两份(所属街道党工委盖章),诚信承诺书,两张2寸近期免冠彩照等资料到沙市区红门路51号人力资源和社会保障局一楼大厅现场报名,并同步进行资格审查,审查合格人员结果在沙市区人民政府网公示。
 
  资格审查贯穿本次事业单位招聘全过程,一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。
 
  (二)笔试
 
  笔试准考证领取时间:2021年7月23日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30);领取地点:沙市区红门路51号人力资源和社会保障局一楼大厅;笔试时间为:2021年7月24日(星期六),具体时间、地点详见准考证。参加笔试人员需携带本人身份证、准考证(缺一不可)参加笔试。笔试考试内容为事业单位工作人员所必需的公共知识,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。
 
  考生进入考点时需出示当天健康绿码和七天内核酸检测结果,并进行体温检测登记,对体温超过37.3度的严禁进入考点。
 
  笔试不指定参考书目,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (三)面试
 
  面试人选根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定。面试方式采用结构化面试形式进行。
 
  参加面试人员、面试时间、地点及面试形式详见面试公告。面试公告可登陆沙市区人民政府网站查询。面试公告在面试开考前至少7天发布。
 
  对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试,造成一个岗位只有一人参加面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划予以核减。
 
  社区专职工作者考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
  (四)体检
 
  1、体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定人选。若面试成绩也相同,则成绩相同的考生加试面试。
 
  2、体检的标准。参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(鄂人社发〔2017〕10号)规定执行。体检必须在二级甲等以上医院进行,体检费用由考生承担。
 
  3、体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分依次递补;若面试成绩也相同,则成绩相同的考生加试面试。人员递补仅在参加面试人员中产生,若没有人员递补,核减该岗位的招聘计划。
 
  (五)考核
 
  体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。考核中发现考核对象有关材料、主要信息不实或不符合岗位资格条件的,取消招聘资格,并参照体检环节递补方式进行递补。
 
  (六)公示和录用
 
  1、拟聘用人员的确定及公示 对考试、体检、考核都合格者由沙市区人力资源和社会保障局审定后,在沙市区人民政府网站公示。
 
  对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,经沙市区人力资源和社会保障局审定后,取消聘用资格。人员递补参照体检环节递补方式进行递补。
 
  2、聘用。对拟聘用人员进行岗前培训,合格后由招聘单位填写《沙市区事业单位招聘工作人员登记表》,按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
 
  对通过此次事业单位专项招聘的新进人员,一律签订聘用合同,纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
 
  四、纪律监督
 
  为确保本次事业单位专项招聘工作公开、公平、公正,区纪委监委对专项招聘工作实行全程监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。
 
  五、其他事项
 
  1.做好个人和公共防护。在招聘相关环节,考生要佩戴口罩,出示健康码,如实登记个人身体状况,严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。
 
  2.资格审查、面试、考察、体检、公示、和聘用等环节的具体事项均通过沙市区人民政府网向社会及时公告。
 
  3.未尽事宜由沙市区人力资源和社会保障局负责解释。
 
  咨询电话:
 
  沙市区人力资源和社会保障局:0716-8201607
 
  监督电话:
 
  中共荆州市沙市区纪委监委:0716-8883772
 
  附件:
 
 
  沙市区人力资源和社会保障局
 
  2021年7月2日
 
  文章来源:http://www.shashi.gov.cn/xxgk/ssqxxgkzc/gggs/202107/t20210702_615557.shtml

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