2021湖北荆州市沙市区城区街道所属事业单位招聘公告已发布，计划招聘12人。报名时间：自2021年7月6日（星期二）9:00起，截止2021年7月13日（星期二）17:30。报名方式：现场报名。笔试考试内容为事业单位工作人员所必需的公共知识，包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。需要备考的考生可参考湖北事业单位课程！湖北公务员考试网现将其公布如下：
沙市区2021年度城区街道所属事业单位公开招聘工作人员的公告
根据《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见》精神，推进街道管理体制改革，充实基层工作力量，结合我区实际，在沙市区城区社区专职工作者中公开招聘12名事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
见附件1
二、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
面向沙市区社区专职工作者：具备大学专科及以上学历，社区工作经历满5年及以上，年龄40周岁以下（1981年7月1日以后出生）；报考考生社区工作经历时间计算的截止日期为2021年6月30日，报名需经各街道党工委集体研究同意。
（二）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、符合招聘岗位要求的其他条件；
6、有下列情况之一者不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（5）公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（6）法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）现场报名
报名时间为2021年7月9日（星期五）上午8:30至12:00，下午14:30至17:30截止。报名人员携带个人身份证、毕业证（原件及复印件），《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网查询打印），报名表一式两份（所属街道党工委盖章），诚信承诺书，两张2寸近期免冠彩照等资料到沙市区红门路51号人力资源和社会保障局一楼大厅现场报名，并同步进行资格审查，审查合格人员结果在沙市区人民政府网公示。
资格审查贯穿本次事业单位招聘全过程，一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。
（二）笔试
笔试准考证领取时间：2021年7月23日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）；领取地点：沙市区红门路51号人力资源和社会保障局一楼大厅；笔试时间为：2021年7月24日（星期六），具体时间、地点详见准考证。参加笔试人员需携带本人身份证、准考证（缺一不可）参加笔试。笔试考试内容为事业单位工作人员所必需的公共知识，包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。
考生进入考点时需出示当天健康绿码和七天内核酸检测结果，并进行体温检测登记，对体温超过37.3度的严禁进入考点。
笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）面试
面试人选根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定。面试方式采用结构化面试形式进行。
参加面试人员、面试时间、地点及面试形式详见面试公告。面试公告可登陆沙市区人民政府网站查询。面试公告在面试开考前至少7天发布。
对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试，造成一个岗位只有一人参加面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不能进入体检、考核阶段，相应招聘岗位计划予以核减。
社区专职工作者考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检
1、体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人选。若面试成绩也相同，则成绩相同的考生加试面试。
2、体检的标准。参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（鄂人社发〔2017〕10号）规定执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，体检费用由考生承担。
3、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。若综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次递补；若面试成绩也相同，则成绩相同的考生加试面试。人员递补仅在参加面试人员中产生，若没有人员递补，核减该岗位的招聘计划。
（五）考核
体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。考核中发现考核对象有关材料、主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消招聘资格，并参照体检环节递补方式进行递补。
（六）公示和录用
1、拟聘用人员的确定及公示 对考试、体检、考核都合格者由沙市区人力资源和社会保障局审定后，在沙市区人民政府网站公示。
对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，经沙市区人力资源和社会保障局审定后，取消聘用资格。人员递补参照体检环节递补方式进行递补。
2、聘用。对拟聘用人员进行岗前培训，合格后由招聘单位填写《沙市区事业单位招聘工作人员登记表》，按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
对通过此次事业单位专项招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
四、纪律监督
为确保本次事业单位专项招聘工作公开、公平、公正，区纪委监委对专项招聘工作实行全程监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。
五、其他事项
1.做好个人和公共防护。在招聘相关环节，考生要佩戴口罩，出示健康码，如实登记个人身体状况，严格遵守场所公共卫生和防疫秩序。
2.资格审查、面试、考察、体检、公示、和聘用等环节的具体事项均通过沙市区人民政府网向社会及时公告。
3.未尽事宜由沙市区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
沙市区人力资源和社会保障局：0716-8201607
监督电话：
中共荆州市沙市区纪委监委：0716-8883772
附件：
沙市区人力资源和社会保障局
2021年7月2日
文章来源：http://www.shashi.gov.cn/xxgk/ssqxxgkzc/gggs/202107/t20210702_615557.shtml
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