2021年黄冈事业单位招聘工作人员考生笔试成绩公告发布，湖北公务员考试网现将其发布如下：
黄冈市直事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员考生笔试成绩公告
黄冈市直事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员笔试、阅卷工作已经结束，现将考生笔试成绩予以公告，详见附件。
资格复审和面试事宜另行公告，请各位考生密切关注黄冈市人社局官方网站（http://rsj.hg.gov.cn/）发布的公告通知，并保持通讯畅通。
附件：黄冈市直事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员考生笔试成绩.xls(附件查看搜索下方文章来源)
黄冈市人力资源和社会保障局
2021年6月18日
文章来源：http://rsj.hg.gov.cn/art/2021/6/18/art_10307_1446604.html
黄冈事业单位成绩计算
（1）成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。免笔试的岗位，考生面试成绩即为考生综合成绩。
（2）计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分；面试满分为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
黄冈事业单位面试
（1）面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、试工等形式进行。
（2）确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。免笔试岗位的考生直接进入面试。
（3）面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。
（4）发布面试公告。面试公告在市人社局网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
