6月30日，我省“三支一扶”工作领导小组会议召开。会上，省“三支一扶”办汇报了2019年“三支一扶”计划实施情况和2020年重点工作安排，审议通过了今年“三支一扶”计划招募公告，各成员单位就进一步完善招募选派机制、健全服务保障机制、畅通就业渠道等问题进行研究讨论。
为支持湖北疫后重振，今年国家“三支一扶”计划重点向我省倾斜。今年我省计划招募2000人，同比增加近34%。聚焦决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控等重大决策部署需要，今年我省招募计划重点向“三类地区”（扶贫地区、疫情严重地区、服务期满直接考核聘用地区）和“两类岗位”（扶贫岗位和支医岗位）倾斜，武陵山区、秦巴山区等重点扶贫地区招募计划占全省62%，其中37个重点扶贫县招募计划占全省近40%。受疫情影响最严重的武汉市今年招募300人，增长近10倍，主要用于补充基层乡镇（街道）、社区工作人员。支医岗位招募人数今年增长最多，同比增加103%。
为切实加强基层公共卫生服务建设，缓解基层医疗卫生人才招募难问题，今年我省支医人员招募将不设面试比例限制，由省“三支一扶”办联合省卫健委按照参考人数成绩划定合格线，合格线以上人员全部进入面试。
支医人员实行单独专业技能面试，可以跨区域调剂人员，最大限度将愿意到基层服务的医疗卫生人才安排到合适岗位。
对建档立卡贫困家庭考生和新疆、西藏籍考生继续实施笔试加3分优惠政策。
根据工作安排
7月上旬，发布《招募公告》，启动网上报名工作；
8月上旬，采取统一命题、分散考试的方式，在各市州组织笔试；
8月下旬，各市州组织面试；
9月上旬，组织体检和线上岗前培训；
9月底前，组织新招募人员到岗服务。
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