2018年武汉市新洲区测绘地理信息研究院招聘公告已公布，公开招聘工作人员8名，报名时间：即日起至2018年11月9日中午12:00。湖北公务员考试网现将其公布如下：
2018年武汉市新洲区测绘地理信息研究院招聘公告
武汉市新洲区测绘地理信息研究院隶属武汉市新洲区国土资源和规划局，主要从事大地测量、工程测量、不动产测量、遥感测量、地理信息系统工程，担负着为新洲区国土规划建设以及为社会各界提供基础地理信息和勘测技术服务的职能。
为进一步加强我院专业技术人才储备，优化人才梯队结构，提升专业技术水平，服务和推进测绘事业的发展，拟面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位
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武汉市新洲区测绘地理信息研究院2018年公开招聘人事代理人员岗位一览表 |
| 序号 |
岗位代码 |
岗位名称 |
岗位描述 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
其他 |
| 1 |
1001 |
专业技术人员 |
外业数据采集内业计算成图 |
6 |
30周岁及以下
（1988.1.1之后出生） |
全日制大学本科及以上 |
测绘工程 |
主要从事外业测量工作 |
| 2 |
1002 |
专业技术人员 |
地理信息建库和加工、数据编辑处理 |
1 |
30周岁及以下
（1988.1.1之后出生） |
全日制大学本科及以上 |
地理信息系统 |
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| 3 |
1003 |
专业技术人员 |
数据采集、加工、分析 |
1 |
30周岁及以下
（1988.1.1之后出生） |
全日制大学本科及以上 |
摄影测量与遥感 |
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二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
详见上文表格。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4、现役军人、在校学生；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、薪酬福利
1、薪酬参照新洲区事业单位新入职职工的标准；
2、按规定缴纳“五险一金”；
3、周末双休，并提供工作餐及住宿；
4、享有国家法定节假日假期。
四、报名
符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次招聘报名程序如下：
（一）报名方式(在线报名)
应聘人员即日起至2018年11月9日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
（二）资格初审结果查询
应聘人员可于报名之日起至2018年11月9日（15:00）期间登录官方报名网站查询报名审核结果。
（三）网上打印准考证
应聘人员须于指定时间登录官方报名网站下载并打印准考证,未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。
五、笔试
笔试具体时间、地点及相关事宜另行通知。笔试实行百分制，笔试内容为公共基础知识+专业知识。成绩预计在笔试结束后一周左右发布。
六、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与笔试人数1:3比例确定资格复审人员。查询到进入资格复审的人员须按要求携带规定材料参加资格复审。
凡未在规定时间参加资格复审、主动放弃资格复审、有关材料主要信息不实、与报名注册信息严重不符或不符合职位资格条件的，按规定程序取消面试资格，并在同岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员不再另发公告。
资格复审结束后，达不到1:3竞争比例的岗位，除经主管部门审批同意开考的紧缺型人才岗位外，其他一律取消、合并或按比例核减招录计划。
七、面试
面试时间、地点及相关事宜另行通知，成绩预计在面试结束后一周左右发布。
面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。对只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试平均分的，方可列为体检、考察对象。
八、综合成绩计算
笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。
九、政审及体检
面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入政审和体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，费用自理。政审及体检时间另行通知。
如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
十、公示
经政审、体检合格，确定拟聘用人员名单，在官方报名网站上进行公示。
十一、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。
十二、其他事项
（一）公告发布以后各环节的有关通知及未尽事宜，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。
（三）报名咨询电话：027-82847276（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）。
