2018年大冶市在大学生应征入伍合格人员中招考事业单位工作人员公告已公布，湖北公务员考试网现将其公布如下：
2018年大冶市在大学生应征入伍合格人员中招考事业单位工作人员公告
根据市政府常务会议有关精神，2018年市政府将拿出部分事业编制用于招考符合服兵役条件且通过统一考试的应征大学生。为抓好相关工作落实，特制定方案如下。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：①符合2018年参军入伍条件的大冶市户籍（不含黄金山托管区）的大专（含）以上全日制普通高等院校新生、在校生及毕业生（以下简称应征大学生）；②2011年以来大学期间从大冶市参军入伍（含高校新生及在校生），且未参加过大冶市历年大学生带编入伍考试的人员（以下简称退伍大学生）。
（二）招聘条件：①应征大学生为按征兵程序，体检、政治考核“双合格”，市征兵办公室报市政府审定，确定为服兵役的大专（含）以上全日制普通高等院校新生、在校生及毕业生（以在线学籍验证报告为准）；②退伍大学生为2011年以来大学期间从大冶市参军入伍（学历以在线学籍验证报告为准），且未参加过大冶市历年大学生带编入伍考试；③参加过大冶市历年大学生带编入伍考试的人员，不得再次参加大学生带编入伍考试。
（三）招聘名额：根据报名情况，确定录取人数，具体招聘人数在考试前公布。
(四)报名时间：①应征大学生报名时间待体检政审结束后，另行通知;②退伍大学生报名时间截止日期为2018年9月5日。
二、招聘录取方式
本次招聘采取笔试和面试方式统一综合考核，先笔试后面试。录取方法为：笔试成绩由高到低，按最终录取人数1：3比例确定面试人数，面试成绩与笔试成绩综合，按综合成绩由高到低排名确定录取人员，综合成绩相同者，按笔试成绩高低排名。录取人员初步确定后，公示接受社会监督。
三、考试有关事项
（一）考务组织：由市人武部、市人社局联合组织。
（二）学历审核：考试前和考试后，对参考人员的学历分别进行资格预审和复审。学历审核由市人武部、市人社局、市教育局联合进行。
（三）考试方法：考试采取全封闭方式进行。分笔试和面试两部分，成绩各占50%。
1.笔试：笔试为闭卷方式进行，内容由四部分组成：国防教育知识、行政职业能力测试、时事政治、语言文字表达能力。国防教育知识资料统一公开发放。笔试时间地点另行通知。
2.面试：笔试后确定的符合条件参考人员统一参加面试。面试方式为结构化面试，主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、处置能力、应变能力、国防意识、仪容仪表等综合素质。面试时间地点另行通知。
（四）考试报名：各考生到应征地所在乡（镇、街道、区）武装部进行报名，各乡（镇、街道、区）武装部将考生名单汇总后，联同毕业证书或学籍在线验证报告（退伍大学生还需提交退伍证）以及6张一寸免冠登记照片（红底）等有关材料报市人武部政治工作科。
（五）考试时间：考试时间根据市征兵工作进程而定。
（六）签订协议书：对考试、学历审核合格人员，报市政府认定，市政府相关部门按有关程序与聘用人员签订聘用协议。签订聘用意向协议的人员在服役期满后，必须完成学业取得高校毕业证，协议方才有效。
签订聘用意向协议的人员在服役期间，必须积极参加部队的政治教育、军事训练等活动，达到政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的要求。凡出现下列情形之一者，取消聘用资格：1.作为退兵处理的；2.在部队受到警告以上（含警告）处分的；3.违反国家关于事业单位公开招聘不予录用情形的。
四、纪律监督及处罚
市纪检、监察部门对整个考试工作实行全程监督，对考试过程中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
凡考试未能聘用的应征大学生，必须无条件按规定接受挑选参军入伍，拒绝服兵役的，根据《中华人民共和国兵役法》和大冶市委市政府有关规定，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，2年内不得出国（境）或者升学，列入失信人员黑名单，3年内不得聘用为大冶市事业单位工作人员。情节严重的，依法追究其法律责任。
