2017年恩施州宣恩县教育局公开专项招聘工作人员测试公告已发布，湖北公务员考试网现将其内容发布如下：
2017年恩施州宣恩县教育局公开专项招聘工作人员测试公告
根据宣恩县人社局《宣恩县2017年公开专项招聘事业单位工作人员实施方案》（宣人社文〔2017〕15号）文件精神，结合各用人单位需求实际，现将2017年公开专项招聘事业单位工作人员测试相关工作公告如下：
一、专项招聘计划
2017年公开专项招聘计划共15名，其中宣恩县第一中学招聘教师11名（语文教师岗位2名；数学教师岗位2名；英语教师岗位1名；地理教师岗位1名；生物教师岗位2名；化学教师岗位1名；物理教师岗位2名），宣恩县中等职业技术学校招聘教师3人（舞蹈教师岗位1名；计算机教师岗位1名；数学教师岗位1名），宣恩县荧屏特殊教育学校招聘特校教师岗位1名。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
在中国.宣恩网、宣恩县人力资源和社会保障网站上发布公告，县教育局在宣恩教育信息网站上予以转载，招聘公告的发布时间为5个工作日（2017年4月11日至2017年4月18日）。做到指标公开、过程公开、条件公开。
（二）测试时间及地点
测试时间:2017年4月19--20日；
测试地点：湖北大学大学生活动中心1号招聘厅（A6）
（三）招聘方式
采取笔试与试讲方式比选择优。笔试和试讲满分各为100分，考生的考试成绩＝笔试成绩×30%＋试讲成绩×70%。
（1）笔试：4月19日上午9:00-11:00在湖北大学大学生活动中心1号招聘厅（A6）进行。达到岗位报名开考比例且网上资格审查通过的报名人员全部参加笔试。笔试主要考察考生对教育理念的基础认识和学科专业知识的系统掌握。
（2）现场资格复审
笔试完毕，进入试讲环节的考生须持恩施州事业单位专项招聘人员报名表、本人身份证、毕业证、学位证、岗位有明确要求的需持教师资格证（应届生可由学校出具证明）及相关资格证书原件与复印件一份、近期免冠登记照三张，2017年应届毕业生须提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》和学历证明于2017年4月19日下午2：30到湖北大学大学生活动中心1号招聘厅（A6）进行现场资格复审。资格复审不合格的不参加试讲，依次按高分到低分递补人员参加资格复审，合格的参加试讲。
（3）试讲：
4月20日上午8:30开始在湖北大学大学生活动中心1号招聘厅（A6）进行。按拟聘学科岗位数与笔试人数1:6的比例确定试讲人员，若笔试人数与拟聘学科岗位数未达到1：6时，笔试人员全部参加试讲。
现场抽取所报岗位学科教学内容，准备20分钟，试讲15分钟以内。满分 100分。英语学科考生用英语讲授，其他学科考生用普通话讲授。
笔试成绩将在湖北大学大学生活动中心1号招聘厅（A6） 公示，综合成绩将在中国.宣恩网、宣恩县人力资源和社会保障网站上公示。
（四）体检和考核
根据测试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行，在县级及以上综合医院进行体检。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。
考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作实绩及一票否决情况等。对有工作经历的同志，应到原工作单位进行深入考察，对应届毕业生应到毕业学校进行考察。
（五）研究确定拟聘对象
县教育局党组集体听取考核情况汇报，严格审议拟聘对象资格条件及是否存在影响聘用的因素，研究确定拟聘对象报县人社局进行审核。
（六）公示
拟聘对象在州人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违纪违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。
（七）备案及聘用
恩施州人社局准予备案后，由用人单位与受聘人员签订聘用合同（须约定5年及以上服务期），办理相关手续。
三、测试考生注意事项
1.参加笔试的考生应于4月19日上午8:30前持第二代居民身份证原件进入相应的考场参加笔试；参加试讲的考生应于4月20日上午8:00前持第二代居民身份证原件进入相应的候考室候考,并抽签确定面试顺序。
2.考生进入考场后，关闭手机等通讯设备并交相关工作人员封存保管。
3.考生超过规定报到时间15分钟未到达笔试室和候考室者，作自动弃权处理。考生在考场范围内严禁有携带相关资料、与外界联络、冒名顶替等行为，违反相关纪律的，取消其招聘资格并严格追究相应责任。
宣恩县教育局
2017年4月11日
