2017年湖北省路桥集团有限公司招聘9人公告已发布，湖北公务员考试网现将其内容发布如下：
2017年湖北省路桥集团有限公司招聘公告
公司性质：国企
公司规模：1000-9999人
公司网站：http://www.hblq.com
公司行业：房地产/建筑/建材/工程
公司地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道38号
公司介绍
湖北省路桥集团有限公司(以下简称“湖北路桥”)始建于1956年，其前身为湖北省交通厅公路局工程处，1985年与公路局企事分开后独立步入交通建设大市场，2010年成为湖北省联合发展投资集团有限公司全资子公司，2012年与武汉东湖高新集团股份有限公司(以下简称“东湖高新”)重组上市，成为东湖高新的全资子公司，注册资本金10亿元人民币。历经50多年的发展，现已成为融公路、桥梁、隧道、市政工程施工及相关业务于一体的大中型交通建设企业，市场占有遍布全国15多个省(市、自治区)。
湖北路桥下辖7家路桥专业施工子公司、6家全资子公司和多个投资项目，具有公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、桥梁、隧道工程专业承包一级资质及一家房屋建筑施工总承包一级控股公司，现有职工1300余人，现代大型施工机械设备2000余台(套)，年施工能力达60亿元人民币。
面对激烈的市场竞争，湖北路桥积极推进产业结构升级，向BT、BOT、BOT+EPC(投资、设计、施工、运营一体化)、工程项目总承包、项目代建等高端模式升级;同时向下游延伸产业链，大力拓展公路养护、市政、园林、水利等辅助主业。
展望未来，湖北路桥将凭借雄厚的实力、良好的信誉，实施“立足华中、面向全国、拓展海外”的发展战略，努力担负起建设国家新型城镇化、武汉城市圈两型社会基础设施建设重任，抢抓机遇，乘势而上，向市场化、多元化、规模化发展，努力打造一个“以资本运营为龙头、以生产经营为基础，集项目投资、开发、施工、运营为一体”的大型企业集团。
招聘职位
一、项目委派会计
招聘人数:3
任职资格
1、全日制本科以上学历，财会类相关专业;
2、具备5年以上建筑业财务工作经验或在会计师事务所主审施工类企业，具备大中型央企建筑财务工作经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳，接受外派驻地工作;
4、熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规及政策，熟悉会计核算、成本控制及成本核算，熟悉建筑行业的开发经营特征;
5、具有良好的管理及风险防范意识，具有较强的财务管理、资金筹划能力;
6、熟练掌握会计知识、财务管理、税务及融资等相关知识，熟悉会计业务流程和财务管理模式;
7、较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
8、熟练操作Office软件，精于EXCEL的使用，精通财务软件操作;
9、具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
工作地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道38号
二、项目管理信息化专员/工程师
招聘人数：2
岗位职责：
1、负责公司信息系统所需的环境搭建、日常维护、迁移备份、容载等;
2、负责服务器、存储、备份的基础维护和创新应用;
3、负责公司项目管理系统的日常运维、持续改进、应用培训等;
4、负责公司项目管理系统相关数据的收集、整理、分析等;
5、完成上级安排的各项工作任务。
?化设计和施工方案;
5、 曾在大型桥梁项目中任中层以上技术职务优先考虑。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，计算机/软件工程、信息工程/管理、工程管理、施工管理等相关专业;
2、参加过计算机、工程项目管理、信息管理等方面的相关培训;
3、熟悉主流信息中心硬件运维/熟悉主流存储设备的的配置优化;熟悉工程项目管理软件;具有较强的数据收集处理和分析报告撰写能力;
4、大学英语六级;
5、具备良好的书写能力和沟通能力;富有团队合作精神。
工作地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道38号
三、桥梁/结构工程师
招聘人数：1
任职要求：
1、 年龄：28—45岁;
2、 大学本科及以上学历，桥梁工程或结构工程等相关专业;
3、 熟悉大型桥梁施工技术、结构计算、有限元分析，结构受力概念清楚，熟悉CAD制图，具备一定的施工组织方案设计能力;
4、 5年以上工程施工技术管理经验，参加过悬索桥猫道悬索架设的设计施工，能优化设计和施工方案;
5、 曾在大型桥梁项目中任中层以上技术职务优先考虑。
工作地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道38号
四、人力资源助理
招聘人数：1
工作职责：
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织工作;
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
5、办理各类职称评定;
6、办理劳动年检;
7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;
8、管理员工信息资料及各类人事资料;
9、回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑;
10、其他上级交办的工作。
任职资格：
1、 教育：人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历;
2、 工作经验：3年以上人力资源管理工作经验;
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训
4、技能/能力：
(1) 熟悉国家相关法律法规;
(2) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
(3) 人力资源管理理论基础扎实;
(4) 熟练使用相关办公软件。
工作地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道38号
五、市政造价工程师
招聘人数：1
岗位要求：
1、注册造价师或资深造价员，同业经验3年以上或专业经验5年以上，全职工作，证随人走;
2、能够独立编制工程量清单及组价，独立完成市政道路桥梁投资预算、概算，具有丰富的工程结算经验和沟通能力;
3、精通公路工程、市政工程、独立特大桥设计的概、预算编制，能熟练运用概预算相关软件，熟悉相关政策法规，能独立开展工作。 ;
4、有较强的项目执业、沟通协调和团队合作能力。
工作地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道38号
六、土木/土建工程师
招聘人数：1
1、本科(一类)及以上学历，重点院校，道路工程、土木工程、桥梁工程、隧道工程、轨道交通工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
3、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息;
4、具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。
5、有学习精神，能吃苦耐劳。
工作地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道38号
