2017年湖北省气象部门招聘50名全日制普通应届高校毕业生公告已发布，报名时间：2016年11月24日-11月30日。湖北公务员考试网现将其内容发布如下：
湖北省气象部门2017年度公开招聘50名全日制普通应届高校毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的要求，现将湖北省气象部门2017年度公开招聘全日制普通应届高校毕业生有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
湖北省气象局是中国气象局下属正厅级事业单位，是中国气象局华中区域气象中心、长江流域气象中心。下辖直属事业单位9个、市（州）气象局13个、省直管市（区）气象局4个、县（市、区）气象局68个。是中央文明委授予的“全国精神文明创建工作先进单位”、湖北省委、省政府命名的“省级文明系统”。
二、招聘岗位和人员数量
本次湖北省气象部门公开招聘50人。具体见《湖北省气象部门2017年度公开招聘全日制普通应届高校毕业生岗位及职数表》。
三、应聘人员资格条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具有与岗位要求相适应的学历、专业条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
6.2017年应届本科及以上毕业生（应届高校毕业生是指持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生）；
（二）应聘人员有下列情形不得报名
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生；
4.现役军人；
5.公务员、参照公务员法管理工作人员、事业单位正式工作人员；
6.聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘办法、程序和时间安排
（一）发布招聘公告
通过湖北省气象局门户网站（http://www.hbqx.gov.cn）发布招聘公告。发布日期为2016年11月15日-12月31日。
（二）报名
1.报名时间
2016年11月24日-11月30日。
2.报名方式
登陆湖北省气象局门户网站（http://www.hbqx.gov.cn）下载并填写《湖北省气象部门2017年度高校毕业生招聘报名表》，报名表和个人求职简历（含成绩单和学校就业推荐表的扫描件）打包发送至“hbqxrszp@126.com”信箱。
3.报名要求
（1）必须明确岗位志愿。用人单位分为省、市、县三级。填写报名表时每一层级的岗位最多填写1个。同时需注明是否同意在本层级内调剂，是否同意调剂到下一级。
（2）必须保证报名信息真实准确。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。
（三）资格审查
按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格审查。
同一岗位符合条件参加考试的人数一般应不低于招聘岗位人数的3倍。对大气科学类岗位或艰苦边远地区难以形成竞争的岗位，可按实际人数进行考试；无人报考的岗位按程序进行调剂和补录。
通过资格审查参加考试人员名单在湖北省气象局门户网站上公布。
（四）考试
1.考试形式
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。具有博士学位的人员，直接参加面试。
2.笔试
（1）笔试内容包括职业能力测验和岗位所必需的专业基础知识两部分，其中职业能力测验占30%、专业基础知识占70%。根据2017年招聘岗位需求，专业基础知识考试类别分为大气科学类、电子与信息（含计算机）类、财会类、影视制作类。内容涉及对应专业的基本概念、基本理论、基本技能。
（2）笔试时间：2016年12月中下旬。
（3）笔试具体时间和安排另行在湖北省气象局门户网站上公布。
3.面试
（1）面试采取个人自我介绍和结构化面试相结合的方式进行。主要考察个人综合素质、岗位匹配程度等方面。
（2）面试人员确定
按照招聘岗位人数1:3的比例，依据笔试成绩，从高到低确定进入面试的人员。
因考生放弃面试等原因造成缺额的，按笔试成绩依次递补。
参加省局及武汉市局所属单位岗位面试落选，且同意调剂到市县岗位的考生，可按照综合成绩从高到低调剂到市县空缺岗位。
（3）面试名单公布
进入面试人员名单在湖北省气象局门户网站公布。
（4）面试时间安排
面试时间及具体安排另行在湖北省气象局门户网站上公布。
（五）考察
根据笔试、面试综合成绩，按录用计划与考生1:1的比例确定考察人员名单。综合成绩中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低排名。
考察以信函委托应聘学生就读院系进行，考察材料加盖应聘考生所在院系公章。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。
（六）体检
组织通过考察的人员进行体检。
体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
体检不合格的，不予聘用。
（七）确定拟聘人员
根据考试和考察结果提出拟聘人员建议，经省局党组研究确定拟聘人员。
（八）公示
拟聘人员信息在湖北省气象局门户网站进行公示。公示时间为7个工作日。
（九）递补和补招
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，从符合同一岗位条件的考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次调剂递补。
1.应聘人员放弃考察体检，或考察体检不符合要求的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;
4.拟聘人员未在规定的时间报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
调剂的岗位应进行公示且不少于7个工作日。
调剂岗位面试或考察人选，应从报名参加调剂的符合条件的考生中，按比例根据考试成绩由高分到低分确定。
调剂后的空缺岗位，按照公开招聘程序进行补录招聘。
（十）签订就业协议
公示结束无异议，由用人单位与拟聘人员签订就业协议。
（十一）报到及资格复审
拟聘人员应在2017年7月1-15日到用人单位报到，并进行资格复审。对于符合条件的毕业生，用人单位填写《气象部门事业单位新增人员审核表》，报省局人事处批复后，存入个人档案。对于不符合条件的毕业生，取消录用资格。
（十二）聘用
用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，受聘人员按照规定实行试用期制度。
受聘人员凭《气象部门事业单位新增人员审核表》和聘用合同办理人事关系有关手续。
五、联系方式
联系单位：湖北省气象局人事处
联系电话：（027）67847801
网址：http://www.hbqx.gov.cn
E-mail:hbqxrszp@126.com
邮编：430074
地址：湖北省武汉市东湖东路3号
附件：
