2016-07-27 国家公务员考试网
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 拟招聘人数 |
| 综合部(办公室/人事) | 总经理 | 1 |
| 财务管理部 | 财务核算岗 | 1 |
| 市场业务部 | 总经理 | 1 |
| 产品经理岗 | 1 | |
| 风险管理部 | 总经理 | 1 |
| 风险监控岗 | 1 | |
| 合计 | 6 |
（二）、6家长江村镇银行（筹）：
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 拟招聘总人数 | 南宁兴宁长江村镇 银行（筹） |
南宁隆安长江村镇 银行（筹） |
南宁马山长江村镇 银行（筹） |
崇左大新长江村镇 银行（筹） |
百色靖西长江村镇 银行（筹） |
来宾象州长江村镇 银行（筹） |
| 行长室 | 行长 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 业务副行长 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 财务综合 管理部 |
财务综合管理部经理 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 人事综合岗 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 审计稽核/安保监察岗/科技岗 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 计划财务岗/统计岗 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 市场业务部 | 市场业务部经理 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 客户经理 | 48 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | |
| 微贷客户经理 | 36 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | |
| 风险控制部 | 风险控制部经理 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 贷款审查岗 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 营业部 | 营业部经理 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 主管会计岗 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 综合柜员岗 | 18 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |
| 事后监督岗 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 资金清算岗 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 合计 | 180 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | |
二、职责描述及任职条件
基本条件：（一）武汉农商行村镇银行驻广西管理部：
| 序号 | 具体职务 | 职责描述 | 任职条件 |
| 1 | 综合部总经理、市场业务部总经理、风险控制部总经理 | 综合部总经理: 1、负责重大政策、措施和工作会议精神的贯彻落实及领导交办事项的督办查办工作；2、负责红文、各类通知的分发、拟办、承办和催办工作；3、负责管理部领导会议资料、讲话稿、交流材料的起草和修改；4、负责协调管理部人事管理，并指导辖内村镇银行人力资源管理；5、负责做好管理部和辖内村镇银行的纪检监察和安全保卫工作；6、负责审定、优化管理部各项制度、标准、流程并督促执行；7、负责内外部综合事务管理和协调工作；8、负责内外部会议的组织和布置，以及安排各类招待、接待工作；9、负责开业村行财务综合条线业务指导、工作布置以及检查督办；筹建村行筹建工作、重要会议、开业活动等重大事项的指导和协助工作；10、负责管理部及村行思想政治工作、党组织建设、党员管理、工会、共青团、妇联工作布置。11、完成领导交办的其它工作。 市场业务部总经理: 1、负责协助拟定辖内村镇银行业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施；2、负责指导辖内村镇银行研究制定重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并协助组织实施；3、协助辖内村镇银行组织开展业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作指导；4、对辖内村镇银行重点客户营销，发展重点企业客户工作做出指导；5、完成领导交办的其它工作。 风险控制部总经理: 1、负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作；2、负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施；3、负责组织对村镇银行市场风险、信用风险、操作风险等风险状况进行持续监控，并编写分析报告；4、负责审定、优化村镇银行工作制度、标准、流程并督促执行；5、负责指导村镇银行制定压力测试计划和方案，并定期开展压力测试工作；6、完成领导交办的其它工作。 |
（1）45周岁（不含）以下，本科及以上学历；具有6年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；（3）具有较强的服务意识和语言表达能力，文字功底深厚，责任心强，能承受一定的工作压力。 |
| 2 | 财务核算岗 | 1、负责执行会计核算有关财务会计政策和制度，根据村行柜面实际操作情况及相关规章制度变化，指导村行对会计制度和操作流程进行及时修订和完善；2、负责受理辖内村镇银行的业务咨询、会计结算制度解释和相关问题处理，对辖内网点日常咨询的问题进行整理分类,分析汇总形成结算简报；3、负责对村镇银行柜面操作人员进行业务培训、辅导，确保各项政策的传达、落实和执行；4、负责对村镇银行会计管理进行现场检查，形成检查报告，并监督村镇银行落实整改工作；5、负责收集和整理村镇银行提出的会计业务操作优化和改进建议，并配合发起行系统改造和优化测试工作；6、对监督管理部门以及发起行检查中发现的问题进行分析，确认柜面业务操作风险，提出管理措施和建议；7、完成领导交办的其它工作。 | (1)年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，具有4年以上银行计财相关业务工作经验；(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；(3)思想政治素质好，具有履行职责所需要的理论水平；(4)有强烈的事业心和责任感，工作勤恳，踏实敬业。 |
| 3 | 产品经理岗 | 1、负责结合村镇银行区域业务特色，研究制定公司业务、零售业务、私人银行业务、网络金融业务等不同条线产品的管理办法；2、负责开展各类业务产品的组织推动工作，根据村镇银行业务需求组织相关业务产品创新，以不断推动各条线业务产品管理工作的发展;3、完成领导交办的其它工作。 | (1)35周岁(含)以下，本科及以上学历，4年以上银行产品经理工作经验；(2)熟悉银行公司业务/个人业务产品知识和业务操作流程，了解银行相关产品的市场运作模式;(3)具有良好的产品创新能力、营销策划能力以及扎实的文字功底和沟通协调能力。 |
| 4 | 风险监控岗 | 1、负责督导村镇银行执行部门制定的风险管理政策、规章制度；2、负责对村镇银行的贷前报告进行抽查审核，控制信贷风险；3、负责定期和不定期对村镇银行进行贷后检查，指导村行进行风险预警监测，有效化解风险；4、负责对村行风险控制部人员进行业务指导和培训；5、完成领导交办的其它工作。 | (1)35周岁(含)以下，本科及以上学历;4年以上信贷业务、审计业务或风险管理相关工作经验；(2)熟悉商业银行主要信贷业务及操作流程；具有会计、财务、审计、计算机等知识技能，掌握一定的风险计量原理、技术和方法；(3)具有良好的风险控制意识，严谨的逻辑思维能力。 |
（二）6家长江村镇银行（筹）：
| 序号 | 具体职位 | 职责描述 | 任职条件 |
| 1 | 行长、副行长 | 行长：1、制定村镇银行及辖内网点各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施；2、组织制定和完善村镇银行管辖区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施等相关工作;3、完成领导交办的其它工作。 业务副行长：1、负责市场调研、市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、个人和中间业务等金融产品，完成各项业务指标；2、负责村镇银行授信业务的审查审批、信用评级和客户五级分类等相关工作;3、完成领导交办的其它工作。 |
（1）45周岁（含)以下，本科及以上学历，具有6年以上银行从业经历，3年以上相关岗位从业经历；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力；（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。 |
| 2 | 财务综合管理部经理、市场业务部经理、风险控制部经理、营业部经理 | 财务综合管理部经理：1、负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实;2、负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源;3、负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作;4、负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施;5、负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行;6、负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核;7、负责辖内网点的经营绩效的考核管理;负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据;8、完成领导交办的其它工作。 市场业务部经理：1、拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;2、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;3、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作;4、指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作，完成授信业务调查分析报告;5、指导或参与客户经理开展贷后管理工作，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成收息收贷工作;6、完成领导交办的其它工作。 风险控制部经理：1、负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作；2、负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施；3、负责组织对村镇银行市场风险、信用风险、操作风险等风险状况进行持续监控，并编写分析报告；4、负责审定、优化村镇银行工作制度、标准、流程并督促执行；5、负责指导村镇银行制定压力测试计划和方案，并定期开展压力测试工作. 营业部经理：1、组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;2、进行市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品，完成下达的业务指标;3、负责权限内低风险授信业务的审批;4、协同主管会计处理日常会计业务管理工作;负责村镇银行网点的安全保卫协调工作;5、完成领导交办的其它工作。 |
（1）40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有6年以上银行从业经历，3年以上相关岗位从业经历；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。 |
| 3 | 财务综合管理部工作人员 | 1、负责村镇银行辖内员工的管理工作，包括员工的绩效、薪酬、福利等人事事务;负责村镇银行辖内员工的党团、群工等工作;2、负责协助村镇银行行领导做好大课题调研，为行领导科学决策提供服务;3、负责对村镇银行的各项经营管理活动，包括内部控制、存贷业务、支付结算、中间业务、财务收支、授权授信等实施全面及专项审计，对经营管理的合法、合规性和经济效益的真实性进行审计监督;4、负责对村镇银行各部门的内部控制、部门管理和本部门职责内的相关工作进行审查;5、具体负责村镇银行及辖内网点员工纪检监察、党风廉政建设、反腐败、违法违纪案件查处等工作，拟定并贯彻落实党风廉政建设、反腐败、案件防范长效工作机制;6、完成领导交办的其它工作。 | （1）35周岁（含）以下，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；（2）熟悉银行行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识，熟练运用计算机；（3）良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。 |
| 4 | 风险控制部工作人员 | 1.负责风险政策管理、流程管理和贷款管理的职能，负责牵头管理银行的信用风险、市场风险、操作风险；2.制定风险管理的实施细则和具体规定；指导、督促政策制度的执行；分析评价政策制度的实施效果，并根据全行的风险状态及时提出调整建议；3.负责对村镇银行的客户评级和贷款质量分类的检查、指导和最终认定，统计、分析和报告全行公司/个人授信业务的风险状况。 | （1）35周岁（含）以下，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有一定的商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力；（3）良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。 |
| 5 | 主管会计、事后监督岗 | 主管会计岗：1、协助营业部经理做好村镇银行日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理;2、组织落实各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度，强化内部管理和风险管理;3、负责村镇银行库存现金、有价单证、重要空百凭证等重要物品及业务办理的准确合规、真实完整性监督、检查工作;4、全面负责管理本网点银行结算账户、反洗钱、银企对账业务工作，对特殊业务以及大额资金收付业务进行复核、授权。 事后监督岗：1、按时根据记账凭证进行数据录入监督，审查凭证，保证审查内容的真实性、正确性、规范性和合法性;2、审查凭证要素的准确性和完整性，审查凭证、传票封面、报表的一致性;3、审查各种业务凭证、会计科目使用的正确性，审查业务处理依据是否合法有效，监督处理结果是否真实可靠，切实维护客户、银行资金安全;4、负责装订会计凭证并将装订好的会计凭证按时移交，入库保管。 |
（1）35周岁以下，本科及以上学历.具有2年以上相关岗位工作经验；（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备丰富的专业知识；（3）具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识；（4）具有较强的语言表达及文字写作能力。 |
| 6 | 综合柜员、资金清算岗 | 1、按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务;2、受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务;3、按规定领用、保管、使用、出售各类重要空百凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品;4、严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空百凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。 | （1）30周岁以下，大专及以上学历,形象气质佳；（2）具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识；（3）有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。 |
| 7 | 客户经理 | 1、负责宣传、销售村镇银行产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司、零售产品进行营销;2、独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评，完成授信业务调查分析报告，并对报送材料的真实性、完整性负责;3、开展贷后管理工作，对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控，形成查访报告和监控报告，完成贷款回收工作;4、做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险;对不良资产进行初期管理，根据规定进行不良资产的移交，并协助清收。 | （1）35周岁以下；大专及以上学历；（2）具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力；（3）熟悉村镇银行所在市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。 |
| 8 | 微贷客户经理 | 1、受理村镇银行微小企业贷款业务，进行贷前调查工作;2、在当地范围内开展微小贷款营销工作及贷款发放后的管理工作;3、进行业务宣传并接受客户咨询。 | （1）年龄在22—25周岁,全日制普通高等学校专科及以上学历，应届毕业生，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）。五官端正、身体健康；（2）有亲和力，擅长与人沟通；逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班； |
