2015年华中科技大学招聘医药卫生管理学院院长，目前公告已出。本次招聘聘期为4年。在待遇、团队建设方面给予倾斜支持；提供相应的工资、岗位津贴及住房补贴，具体待遇可面议；提供良好的办公和科研条件等。报名时间自公告发布之日起，至2015年3月31日止。湖北公务员考试网现将具体招聘事宜公告如下：
2015年华中科技大学招聘医药卫生管理学院院长公告
华中科技大学是教育部直属的全国重点大学，是涵盖理、工、医、文、管等多学科的综合性大学，是首批列入国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，综合实力位居全国高校前列。
华中科技大学医药卫生管理学院是涵盖医、文、管理、信息等多学科交叉应用研究的综合性管理学院，是卫生事业管理人才培养基地、卫生事业管理及卫生健康信息研 究基地和国家级智库中心之一。学院拥有充满活力的学科体系，较强的师资队伍、较高的学术水平、浓厚的学术氛围、和谐的工作环境和良好的硬件设施。学院是全 国医药卫生管理学院院长论坛主任委员单位，国家卫计委高等学校教材评审委员会主任委员单位。设有6个研究中心、2个本科专业、5个 硕士学位授权点，有社会医学与卫生事业管理博士学位授权点及博士后流动站。社会医学与卫生事业管理为湖北省重点学科，全国排名第二。学院专职教授多数是国 家发改委、卫生部中央级项目专家，参与了“医改”系列决策的咨询工作以及世界银行等多个主要项目的咨询，在卫生管理、卫生健康信息领域的众多科研成果为各 级政府决策所采纳，为国家医疗卫生改革提供了智力支持，具有较强的社会影响力。
根据学院发展的需要，现面向校内外公开招聘院长。真诚欢迎有识之士前来应聘。现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求
1.具有博士学位、教授职务（或国外知名高校副教授及以上职务），在国内外本领域有重要的学术影响和较高的知名度。
2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，曾在国内外著名大学的院（系）、研究所、实验室或国际国内重要卫生事业管理机构担任过领导职务，具有较好的管理经验和组织协调能力。
3.具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路。
4.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神。
5.身体健康，年龄一般不超过55岁，具有特别学术影响、管理成就者年龄可适当放宽。
二、岗位职责及工作目标
1.全面负责学院的行政工作：制定学院发展战略，把握学科发展方向，争取学院在国内的领先地位，增强学院的国际影响力。
2.人才队伍建设：聘期内应培养和引进一批具有较强学术影响力的学术带头人（包括“千人计划”、长江学者、杰出青年基金获得者等）。
3.学科建设：加强重点学科建设和学院团队建设，建设好学院的科研平台。
4.教学质量建设：规范教学，提高教学质量，建设并继续增加国家级精品课程及教学团队，组织教学与课程系统改革并探索创新人才培养的新模式。
三、聘任期限和聘任待遇
聘期为4年。在待遇、团队建设方面给予倾斜支持；提供相应的工资、岗位津贴及住房补贴，具体待遇可面议；提供良好的办公和科研条件等。
四、应聘材料
1.个人简历；
2.任职与聘用证书，博士毕业与学位证书；
3.近五年来的科研论文、学术专著、项目及获奖情况；
4.对未来学院发展和个人科学研究的初步设想；
5.本学科三位知名专家学者推荐信和联系方式。
五、应聘时限
自公告发布之日起，至2015年3月31日止。
六、联系方式
联系地址：中国武汉珞喻路1037号华中科技大学党委组织部
邮政编码：430074
联系人：刘利剑
联系电话：+86-27-87559722
传真：+86-27-87559722
E-mail:liulijian@hust.edu.cn
华中科技大学网址：http://www.hust.edu.cn
医药卫生管理学院网址：http://mms.tjmu.edu.cn/
