河南选调生考试申论范文:论大学生就业中的三个转变
2013-07-08 国家公务员考试网
2013年河南选调生考试已启动,《申论》是河南选调生考试的必考科目,考生在备考中把握申论的易考热点很重要。申论考试热点是有规律可循的:易考的热点问题须与当前的理论热点密切相关。俗话说“巧妇难为无米之炊。”因此对于公务员申论考试备考,研读社会热点,积累考试素材,是应对申论的取本之道。考生也可结合2013年河南公务员考试复习教材进行复习。
下面,河南公务员考试网(ww.chinagwyw.org/henan)特发布一系列公务员考试申论范文,以便更多的了解选调生申论考试题型,梳理自己申论应该的答题思路。
论大学生就业中的三个转变
“公司不能太小,工资不能太小少”,这是我们一些大学生给自己找工作的定位。但是,我们的大学生们是否有想过,自己有多少能力,能够给公司或社会创造多少价值?如果这个问题没有弄清楚,这样的要求就是没有基础的、无理的,粗暴的!大学生在向社会提出要求之前,首先应该要求好自己。对于当代大学生来说,我们应该做到三个转变。
一要转变我们的学习态度。我们看到社会上出现了很吊诡的现象:一方面是大学毕业生找不到工作,整天感到很恐慌;另一方面很多大学生在学校里不学无术,上网、玩游戏、参加各种派对。我所在的学校和寝室这样的情况就非常严重,四年过去了,有同学感概:四年的蹉跎岁月,不堪回首!如果大学生的素质停留在这样的水平,即便是进入了大公司,也只能做一些辅助性的岗位,接触不到核心业务。部分用人单位的招聘人员反映,现在有些大学生的综合素质不高,即使被录用,也很难适应工作。我们大学生应该痛定思痛、努力学习,以扎实、丰富的知识,以良好的能力,来迎接社会对我们的挑选。
二要转变我们的世界观。首先我们要看到,公司大固然有公司大的好处,这样的公司往往运作比较规范,能够提供比较好的平台。但是我们也要看到,大公司往往官僚气息很重,制度僵化,并且给底层的员工待遇往往非常差。相反小公司往往充满活力和朝气,发展的前景和空间非常大。中国古代有宁做鸡头不做凤尾的说法,虽然我们并不用都去做鸡头,但是这句话也是很有参考价值的。其次,我们还应该看到,一个人的发展,不仅要靠环境,也要靠自己。无论公司的大小,只要我们把握好自己,兢兢业业的工作,努力开拓创新,无论在什么地方,我们都能找到机会。我们不要只靠社会给我们提供舞台,我们自己要给自己提供舞台,请相信,心有多宽,舞台就有多大!
三要转变我们的价值观。工资固然是很重要,但是工资并不是价值的全部。作为刚出校门的大学生,我们各方面的经验都不足,对于我们来说学习工作的方法和经验才是第一位的。我们应该把心态放平和一点,谦虚一点,踏实一点。同时我们的社会,尤其是家长应该多给子女一份理解和宽容,少给一点压力,多给他们一些空间和时间。此外,我们要把眼光放长远一点,社会是在不停的变化发展的,不要只看到眼前的一点利益,只要我们跟上时代的潮流,未来一定属于我们。
大学生的这些转变,仅仅是依靠大学生还是不够的。大学生毕竟还稚嫩,他们承受不起太多的压力,社会在给他们鞭策和激励的同时,也应该多一点关怀,多一点理解,多一点呵护。要转变,不能让大学生一个人战斗,我们全社会应该一起,帮助他们转变,为他们的转变营造良好的环境。
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