河南公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/henan/）从近期发布的招聘信息发现，河南各省市事业单位招聘考试无论是类型还是内容都接近于河南公务员考试，可以看出河南对于事业单位招聘的重视程度，其实这无形之中也加重了参加事业单位考生的压力，但是从另一方面来说，规定了考试内容，对于考生复习来说，选取材料就有了依据。
　　延津县事业单位共计划招聘191人，其中农村小学教师120人、幼儿教师60人、网络安全与管理2人、新闻宣传3人、法律辅助4人、法医辅助1人、法律宣传1人。
　　考试分为笔试和面试
　　1、笔试
　　报考农村小学教师和幼儿教师的笔试内容为教育教学公共基础知识和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。报考其他岗位的笔试内容为职业能力测验和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
　　2、面试
　　农村小学教师和幼儿教师岗位采取试讲和答辩的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行，满分均为100分。
　　考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，职业能力测验可参照2012年河南公务员考试复习教材。
　　重要提醒：
　　1、报名时间：2012年8月3日—8月8日(周六、周日不休息)，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
　　2、报名地点：延津县人力资源和社会保障局三楼（县政府院内东三楼就业大厅）。

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　　2012年河南省焦作新区事业单位招聘50名
　　本次共计划招聘工作人员50名，其中焦作新区区直财政全供事业单位招聘工作人员40名，李万、文苑办事处所属财政全供事业单位招聘工作人员10名。
　　考试分为笔试和面试
　　1、笔试
　　采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为《公共基础知识》和《申论》，满分为100分。
　　考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，职业能力测验可参照2012年河南公务员考试复习教材。
　　2、面试
　　根据笔试成绩，按拟招聘专业计划数1:2的比例从高分到低分依次排名确定参加面试人员。报名人数少于招聘专业计划人数2倍时，考生笔试成绩达到其他专业进入面试人员笔试成绩最低分，进入面试。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。
　　面试主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等；满分为100分。
　　重要提醒：
　　1、报名时间：2012年8月6日至8月8日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。
　　2、报名地点：焦作新区管委会院内人力资源市场（新区神州路西段路南）。咨询电话：（0391）8866566。
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　　2012年河南省栾川县事业单位招聘55人
　　考试分为笔试和面试
　　1、笔试
　　笔试共两科，科目为《行政职业能力测验》、《申论》。每科满分均为100分。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围参考2012年河南公务员考试复习教材。
　　1、面试
　　根据笔试成绩，按招聘计划的1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试做弊或一门缺考，不得进入面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
　　重要提醒：
　　1.报名时间：2012年8月4日至2012年8月6日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
　　2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局服务大厅（地址：栾川县兴华西路）。
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