关于市直机关申报2013年公开遴选公务员
计划的通知
市直各单位：
根据工作需要，今年上半年，我市计划面向全省机关（含参照公务员法管理单位）已登记备案的公务员进行公开遴选。现将申报遴选计划工作有关事项通知如下：
一、申报范围
2013年公开遴选公务员申报遴选计划的范围为市直党政机关（含参照公务员法管理单位）。县（市、区）不参加本次公开遴选。
二、填表说明
各单位要按照依法、科学、人岗相适的原则填写《2013年郑州市公开遴选公务员计划申报表》以下简称《申报表》（附件1）。有关问题按以下要求掌握：
1、报考范围。报考的范围对象为全省机关单位（含参照公务员法管理单位）中已登记备案的公务员、中央机关驻豫单位(包括垂直管理单位、派出单位等)已登记备案的公务员。
对工作经历和从业资格有特殊要求的职位，用人单位可根据实际工作需要申请指定报考范围，但必须提出设置理由。各拟遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例原则上不低于10:1，达不到开考比例的，应相应核减拟遴选职位。
2、职位确定。本次遴选以科员职位为主，也可根据实际工作需要和职位空缺情况，选择副主任科员或主任科员职位，职位设置须符合任职经历和学历要求。
3、专业条件。根据机关工作特点和遴选职位要求，按《2013年郑州市公开遴选公务员职位专业类别》（附件2）选择设定。宜粗不宜细，原则上按专业类别设置，也可以不限专业。
4、学历条件。按以下档次设置：博士研究生、硕士研究生、大学本科以上。
5、年龄条件。18周岁以上，35周岁以下。
6、其他条件。单位可根据实际工作需要和有关法律法规规定提出限制性资格条件；有职业资格要求的职位，应注明所需的职业资格；需要增加职位业务水平测试的，要注明测试科目。
三、有关要求
（一）遴选单位必须有编制、职位空缺。有关统计数字应按照公务员法规定进行统计，各单位有关编制、人员及超缺编情况的统计截止2013年3月31日。
（二）有遴选计划的单位务于2013年4月28日17:00前报送《申报表》。逾期不报送的，视为放弃。上报材料要加盖填报单位公章（一式三份），并附电子文档；没有遴选计划的单位也要如实报送电子文档，《申报表》中的拟遴选人数填“0”。
（三）报送地点为市公务员局录用交流处（市委北院3号楼722房间），有遴选计划的党群机关同时报送纸质材料到市委组织部干部调配处。
（四）各单位要高度重视，认真细致填写表格，确保数据准确无误。在工作中遇到问题，请及时与我们联系。
联系人：李刚 贾民杰
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