河南公务员考试网了解到：汤阴县政府办公室等28个部门所属事业单位招聘127名工作人员，其中汤阴县范围内全日制普招专科以上学历人员（其中报考乡镇事业服务中心的大学生村干部和“三支一扶”大学生为国家承认专科以上学历），及汤阴县范围内2013年应届全日制普招专科以上毕业生。详见：2013年汤阴县事业单位招聘127人公告
　　3月19日至23日报名 采取现场报名方式
　　本次招聘报名时间为2013年3月19日—2013年3月23日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:00。报名地点为汤阴县人力资源和社会保障局。本次报名采取现场报名的方式。本次招聘专业与报名人数达不到1:3比例的，该专业不开考或减少聘用名额，考生可改报其他专业，不愿改报的退还报名考务费。
　　考试分为笔试和面试进行
　　本次招聘笔试采取统一命题，统一组织，统一评分方式。其中教师类职位笔试内容为《教育学和教育心理学》满分100分，《申论》满分100分，两科满分共200分。其他职位笔试内容为《公共基础知识》满分100分，《申论》满分100分，两科满分共200分。笔试在汤阴县举行，具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、身份证）入场考试。考生在复习申论及公共基础知识时可结合2013年河南公务员考试复习教材。
　　教师类职位面试采取试讲的方式进行，时间10分钟，每人准备时间为10分钟。面试满分为100分。其他职位面试采取结构化面试方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试满分为100分。
　　一经录用最低服务年限为五年
　　新聘用的毕业生，试用期一年，试用期内应接受事业单位初任培训。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，原在职人员转户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业，非在职人员回原地。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。

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