2013年兰考县事业单位专业人才招聘简章已在河南公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/henan/）发布，本次计划招聘专业技术人员60名。招聘对象为2010年-2013年毕业的第一学历为全日制普通高校二本及以上学历的毕业生，以及全日制普通高校二本及以上学历、30岁以下的兰考县大学生村官。

　　3月25日至3月29日报名
　　本次招聘报名时间为2013年3月25日至3月29日，报名地点为:兰考县人力资源和社会保障局（原老十中院内西一楼人才交流中心，兰考县城关镇中原路44号）。考生应凭本人有效身份证、毕业证、报到证原件及复印件一份到报名地点报名。报名与参加考试时使用身份证必须一致。本次招聘，每人限报一个岗位，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3:1；若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍达不到比例者，该岗位不再招聘。

　　笔试内容为公共基础知识和行政能力测试
　　本次招聘笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和行政能力测试两科。统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。公共基础知识试卷满分100分，行政能力测试试卷满分为100分。考生可结合河南省事业单位考试适用教材高效复习。

　　面试采用结构化面试方式
　　根据笔试成绩，按拟聘岗位1：2的比例从高分至低分确定参加面试人选。所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间10—15分钟。面试实行结构化面试的方式进行，主要考察应试者的语言表达能力，组织协调能力、应变能力，行为举止及逻辑思维能力等，满分为100分。实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会，现场打分，当场亮分。

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