2013年郑州市上街区事业单位招聘公告已在河南公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/henan/）公布，根据公告，此次上街区将招聘40名工作人员。其中城乡规划专业3名、环境工程专业1名、会计学专业3名、工程造价专业5名、风景园林专业2名、市政工程专业2名、动植物检疫专业1名、水利水电工程专业2名、测绘工程专业2名、土地资源管理专业3名、金融学专业2名、秘书学专业3名、法学专业2名、安全工程专业1名、物业管理专业1名、经济学专业3名、统计学专业2名、工商管理专业2名。

　　4月25日至4月28日报名 采取现场报名的方式
　　请符合条件的人员于报考时间内每天上午8：30-11：30，下午3：00-5：00持本人有效证件至郑州市上街区人力资源和社会保障局二楼人事管理科（郑州市上街区登封路6号院内）进行报名。
　　报名携带资料：本人身份证、毕业证、学位证（2013年应届毕业生由所在院校出具当年毕业的证明并加盖高校就业指导中心印章）、执业资格证、笔试加分材料以及计算机、英语等级证等证书原件和复印件（A4纸）各一份，近期免冠同底版一寸彩照5张；已婚且生育有子女的，需提交县（区）级及以上计划生育管理部门出具的计划生育情况证明；如有工作单位的，需提交单位出具的同意报考证明。

　　笔试时间和地点具体以准考证为准
　　2013年5月15日至2013年5月17日，报名者持本人有效身份证到郑州市上街区人力资源和社会保障局人事管理科领取准考证。
　　本次招聘笔试以闭卷形式进行，满分100分，内容包括专业知识和行政职业能力测试两个科目。其中行政职业能力测试占笔试成绩的30%，考生在进行复习时可参考河南省事业单位考试适用教材。

　　面试采取结构化面试方式
　　主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、临场应变和解决实际问题的能力。满分为100分。面试的时间、地点由郑州市上街区人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　加分政策
　　符合以下情况的即可在笔试原始成绩上加5分：
　　1.参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;
　　2.参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生;
　　3.参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部;
　　4.参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生。
　　上述人员需在报名期间提交服务证书、“大学生村干部”合同书和年度考核表、基层服务单位证明等材料原件及复印件1份。

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