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　　根据国家和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神，结合我市实际，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定组织实施2013年公开遴选公务员工作。

　　报考的资格条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2. 具有2年以上公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(含试用期)，历年年度考核均为称职以上等次;

　　3.具有大学本科以上文化程度(获得郑州市“公务员岗位练兵”业务标兵荣誉的公务员，学历可放宽至大学专科);

　　4.符合拟遴选职位要求的年龄、专业及其他资格条件;

　　5.具有拟遴选职位要求的工作能力和同等任职经历;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。
 

　　(二)不得报考的情况

　　1.尚在试用期内的;选调生在基层工作时间不满3年的;按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4.选用后即构成回避关系的;

　　5.具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。 

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