河南省三门峡市引进3255人才公告

2013-07-11 国家公务员考试网

三门峡市2013年人才引进公告


  三门峡简介


  三门峡市位于河南西大门,地处豫晋陕黄河金三角地区,是1957年随着万里黄河第一坝——三门峡水利枢纽的建设而崛起的一座新兴工业城市,辖3县、2市、1区和1个省级经济开发区、1个省级产业集聚区,总面积10496平方公里,人口224万,是中国优秀旅游城市、国家园林城市、全国金融生态城市,连续两届荣获全国社会治安优秀市,被誉为黄河明珠、文化圣地。三门峡历史文化悠久,境内现有全国重点文物保护单位6处,省级文物保护单位33处,仰韶文化遗址、庙底沟文化遗址、虢国上阳城与虢国墓地入选中国20世纪100项考古大发现。三门峡矿产资源丰富,是全省乃至全国重要的贵金属、有色金属及能源矿产基地,其中黄(金)、白(铝)、黑(煤)是三大优势矿产资源,黄金产量居全国第2位。三门峡区位交通优越,境内陇海铁路、连霍高速公路、郑(州)西(安)高速铁路客运专线、310国道横贯东西,209国道、三浙高速公路、在建的运(运城)十(十堰)铁路纵穿南北,构成三纵四横的大交通网。三门峡生态和谐、风光秀丽,全市森林覆盖率已达47.99%。境内有亚武山、甘山和玉皇山3个国家级森林公园,1个国家级城市湿地公园。每年冬季有数以万计的白天鹅飞临这里栖息,三门峡有“天鹅之城”的美誉。近年来,全市坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以富民强市为中心任务,围绕打造中原经济区重要支撑、区域合作示范城市、豫晋陕黄河金三角区域性中心城市“三大战略定位”, 围绕建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡的奋斗目标,强力实施“四大一高”战略(大交通、大通关、大商贸、大旅游和高新技术产业),统筹推进经济、政治、文化、社会四大建设。当前的三门峡,以大交通建设区域交通枢纽、以大通关打造内陆开放高地、以大商贸完善城市服务功能、以大旅游扩大城市对外影响、以高新技术产业推动经济转型的发展格局已基本形成,国民经济快速增长,城市面貌焕然一新,社会事业全面进步,成为黄河之滨一颗熠熠发光的璀璨明珠。


  为大力实施“人才强市”战略,强化人才引领,推动转型升级,实现全市经济持续快速发展,三门峡市委、市政府决定在全市实施“崤函人才计划”,用5年时间,通过市县联动,面向国内外引进创新创业领军人才100名,专业技术关键人才1000名,各类急需紧缺人才10000名。现结合全市人才需求情况,发布2013年人才引进公告如下。


  一、引进计划


  全年计划引进创新创业领军人才25名,专业技术关键人才230名,各类急需紧缺人才3000名(详情见附件一《三门峡市2013年人才需求目录》)。


  二、引进办法


  人才引进采取招聘、调动、特聘、合作等形式,各类优秀人才可长期到三门峡工作,也可提供短期服务。有意向到我市工作的各类优秀人才可登陆三门峡市人力资源和社会保障局网站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn/),查询《三门峡市2013年人才需求目录》,下载报名表格,与需求企业及市、县人力资源和社会保障局联系(各地人力资源和社会保障局联系电话附后),并提供身份证明、学历(学位)证书、职称证书、资质证明,以及反映个人能力、业绩的其他相关证明材料。


  (一)有意向来我市创新创业的各类领军人才,国家有突出贡献的中青年专家、国家级重点学科及重点实验室学术技术带头人、百千万工程”国家级人选、省部级有突出贡献的优秀专家、省级学术技术带头人、具有全日制博士学历或正高级职称的各类高层次人才,可与需求企业或当地人力资源和社会保障局洽谈有关事宜。


  (二)有意向到事业单位工作的各类优秀人才,须向当地人力资源和社会保障局提供有关资料,经资格审查后,按有关规定和程序引进。具体报名时间及相关要求,请关注三门峡市人力资源和社会保障局网站。


  (三)有意向到我市企业工作的经营管理人才、专业技术人才和技能人才,及有意开展技术、项目合作的各类人才,


  须与企业联系,协商签订劳动合同或项目合作协议。


  三、主要优惠政策


  引进的各类人才均可享受住房补贴、子女入学、医疗保障、人事代理、职称评定等优惠政策。


  (一)经过认定的高层次人才,可以享受以下优惠政策:


  1、经审批,不受编制限制,可实行特岗特聘。


  2、提供与之相适应的实验室、办公条件和科研、项目、教学启动经费,配备必要的工作助手和交通、通讯工具。


  3、提供80—150平方米的住房,一次性给予5万元安家补助;首次购买房屋、车辆的,房产契税、车辆购置税给予全额补贴。


  4、给予10—100万元的项目资助经费,3年内发放岗位津贴每月500—5000元。


  (二)对经认定的自主创业人员,最高享受200万元的担保贷款、100%的贴息贷款,或最高按收益额的50%给予奖励。


  本公告未尽事宜,由三门峡市人才工作领导小组办公室、三门峡市人力资源和社会保障局负责解释。联系方式:


  三门峡市人才工作领导小组办公室 0398-2928298


  三门峡市人力资源和社会保障局   0398-2866039


  义马市人力资源和社会保障局     0398-2200236


  渑池县人力资源和社会保障局     0398-4812257


  湖滨区人力资源和社会保障局     0398-2953800


  陕县人力资源和社会保障局       0398-3833692


  灵宝市人力资源和社会保障局     0398-8864903


  卢氏县人力资源和社会保障局     0398-7878801


  附件:1、《三门峡市2013年人才需求目录》


  2、《三门峡市2013年引进人才报名表》


  三门峡市人才工作领导小组办公室


  三门峡市人力资源和社会保障局


  2013年2月6日

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