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根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）文件精神，结合工作需要，河南省有色金属地质矿产局所属9个事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现制定招聘方案如下： 
一、招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
    二、招聘对象和招聘岗位
    公开招聘对象为：国家承认学历的全日制2012、2013届毕业生。具体招聘岗位、学历及专业要求等见附表1。
三、应聘人员条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）热爱地质事业，有较高的理论、业务水平；
（四）身体健康并具备岗位所需要的具体条件；
（五）此次招聘的工作人员十年内不得调出，主要工作是野外地质勘查；本科学历及以下，年龄在27岁（1987年1月1日后出生）以下，硕士研究生年龄在30岁（1984年1月1日后出生）以下，博士研究生35岁（1979年1月1日后出生）以下；
（六）有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4.其他不符合应聘单位条件的。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省有色金属地质矿产局统一组织实施。
（二）发布公告
招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省有色金属地质矿产局网站上发布，发布时间为2014年3月17日—3月23日。