河南公务员考试网（ww.chinagwyw.org/henan）安阳师范学院2014年公开招聘工作人员67名，报名时间为2014年8月8日至2014年8月17日，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。面试方式采取试讲、实际操作等方式进行（具体采取何种方式，此处要明确），主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

2014年河南安阳师范学院招聘方案

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[2008]114号）规定，我校拟面向社会招聘教师67名，其中博士37名，研究生及以上学历30名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
　　一、学校简介
　　安阳师范学院位于世界文化遗产--殷墟所在地、中国八大古都之一的安阳市，是一所省属普通高等学校。学校现设18个学院，2个教学部，1个继续教育学院，1个软件职业技术学院和1所独立学院。学校占地1909亩，建筑面积81.8万平方米，仪器设备总值1.4亿元，馆藏图书202万册。学校面向全国招生，现有普通全日制在校生25326人，教职工1342人，专任教师1027人。
　　学校现有国家级特色专业2个、省级重点学科4个、省级特色专业7个、省级精品课程8门。学校始终把人才培养作为中心工作，坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的理念，教育教学质量稳步提高。
　　二、公开招聘工作组织领导
　　学校成立由校长为组长、副校长为副组长，组织、人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
　　三、招聘岗位、专业及人数
　　根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘37名博士、30名硕士。详见附件《安阳师范学院2014年公开招聘工作人员一览表》。
　　四、招聘条件
　　（一）应聘人员必须具备的基本条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有正常履行职责的身体条件；
　　5、2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；
　　6、岗位所需的专业和其他条件（详见附件《安阳师范学院2014年公开招聘工作人员一览表》）。
　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
　　5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
　　五、招聘工作程序
　　（一）公布招聘信息
　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.Iss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、安阳师范学院（网址http:// www.aynu.edu.cn）网站发布。发布时间为2014年8月7日至2014年8月17日。
　　（二）报名和资格审查
　　报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=22，进入“安阳师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年8月8日至2014年8月17日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：邓钠、李森升   联系电话：0372-2900101。
　　（三）考试
　　考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
　　（1）笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
　　（2）面试（试讲、实际操作等）（具体采取何种方式，此处要明确）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行（具体采取何种方式，此处要明确），主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
　　面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
　　招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。
　　（3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
　　报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
　　所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
　　（四）体检和考察
　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
　　（五）拟聘人员公示
　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）
　　六、聘用
　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
　　七、纪律与监督
　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
　　监督电话：0371－69691977（省教育厅人事处）
　　0371－69690289（省人社厅事业处）
　　附件：安阳师范学院2014年公开招聘工作人员一览表
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序号	专  业	人数	学 历	备注
1	技术经济及管理	1	博士
2	无机化学	1	博士
3	有机化学	2	博士
4	信息与通信工程	1	博士
5	信息安全	1	博士
6	计算机应用技术	1	博士
7	地球探测与信息技术	1	博士
8	油气井工程	1	博士
9	世界经济	1	博士
10	中国古代史	5	博士
11	考古学及博物馆学	1	博士
12	科学技术史	1	博士
13	中国近现代史	2	博士
14	专门史	1	博士
15	中国民间文学	2	博士
16	中国现当代文学	2	博士
17	汉语言文字学	2	博士
18	比较文学与世界文学	1	博士
19	基础数学	1	博士
20	应用数学	2	博士
21	凝聚态物理	2	博士
22	材料物理与化学	1	博士
23	理论物理	1	博士
24	微电子学与固体电子学	1	博士
25	自然地理学	1	博士
26	刑法学	1	博士
27	艺术学	2	硕士
28	广播电视艺术学	1	硕士
29	美术学	1	硕士
30	音乐学	2	硕士
31	体育教育训练学	3	硕士
32	法学	1	硕士
33	分析化学	1	硕士
34	有机化学	1	硕士
35	生物化学与分子生物学	1	硕士
36	生物医学	1	硕士
37	技术经济及管理	1	硕士
38	教育经济与管理	1	硕士
39	企业管理	2	硕士
40	旅游管理	1	硕士
41	岩土工程	1	硕士
42	工业工程	1	硕士
43	社会学	1	硕士
44	历史学	1	硕士
45	思想政治教育	1	硕士
46	外国语言学及 应用语言学	1	硕士
47	俄语语言文学	1	硕士
48	汉语言文字学	2	硕士
49	凝聚态物理	1	硕士
50	计算机软件与理论	1	硕士