2024年中国人事报刊社招聘3人公告
中国人事报刊社因事业发展的需要，面向社会招聘工作人员。现将有关情况公告如下：
一、单位简介
中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人社工作的综合性宣传报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志。
二、岗位、数量及条件
见附件
三、招聘办法
报名与资格审查
1.考生通过登录报名系统进行在线报名，提交个人报名信息和如下证明材料：身份证、学生证、外语水平等级证书、学历学位证书、获奖证书、户口本首页和本人页(京内生源提供)扫描件等。每人限报一个岗位。报名截止时间：2024年5月6日17:00。
2.报名系统网址：人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台，http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/
报名系统咨询电话：010-87700082
招聘政策电话：010-84209437，84209407
3.笔试名单及相关通知在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台公布，请注意查询并确认。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，取消该岗位招聘计划。
笔试与面试
笔试分行政能力考试和专业知识考试。笔试成绩为行政能力考试成绩占40%、专业知识考试成绩占60%，满分为100分，笔试成绩设定60分为合格线，过线考生根据笔试成绩从高到低的顺序按岗位以5:1比例确定面试人选;笔试过合格线人数与岗位招聘人数不足5:1比例时，笔试成绩达到合格线的考生均可进入面试环节。
笔试、面试的具体时间、地点及要求在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台上另行通知。笔试、面试不指定复习教材。
体检与考察
综合成绩为笔试成绩占60%、面试成绩占40%计，满分为100分。根据岗位招聘人数综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检、考察人选。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。
人选确定与公示
按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
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中国人事报刊社
2024年4月24日
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