2024年河南信阳潢川县县直事业单位选调工作人员32名公告已公布，报名时间：2024年4月22日至23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治、事业单位相关知识等内容。有需要的考生可结合2024年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将其公布如下：
2024年信阳潢川县县直事业单位选调工作人员32名公告
根据潢川县部分县直事业单位用人需求和编制部门审核意见，经县委、县政府同意，2024年面向全县公开选调事业单位工作人员32名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
潢川县全供事业单位在职在编工作人员(不含教育、卫生系统工作人员),选调单位及要求详见《潢川县2024年县直事业单位公开选调工作人员职位表》。
二、选调条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、年龄要求：30周岁以下(即1994年1月1日以后出生)，35周岁以下(即1989年1月1日以后出生)，其他年龄以此类推，身份证年龄与本人人事档案年龄记录不一致的，以报考人员人事档案记载为准;
4、学历、专业及有关要求详见选调职位表;
5、近三年内年度考核均为合格(含试用期未定等次)及以上且正常调资的在职在编的全供事业单位工作人员;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具备选调单位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、在党政纪处分期内或正在接受纪律审查的;
2、受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、试用期内事业单位新进人员;
4、在职人员所在单位、主管部门不同意报考的;
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的;
6、法律、法规和政策另有规定不得选调的。
三、选调程序
本次选调工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示和聘用备案等步骤实施。
四、报名与资格审查
本次选调工作有关信息通过县政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)进行发布。
(一)报名时间及地点
1、报名时间：2024年4月22日至23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
2、报名地点：潢川县人社局办公楼一楼(三环路与状元路交叉口北200米)。
(二)报名方法及要求
1、报名采取现场报名方式。报名时需提交以下材料：(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)、近三年(2021-2023年)内年度考核表、最近一次(2023年)调资文件原件和复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张(两张贴到报名登记表上);(2)单位同意报考证明原件(根据模板填写);(3)选调职位要求具备中共党员和工作经历的须开具相关证明材料;(4)选调职位要求具有相关资格证的须提供资格证原件及复印件;(5)《潢川县2024年县直事业单位公开选调工作人员报名登记表》一式两份，《报名登记表》可登陆县政府网站下载打印(A4纸格式)。
2、报考人员按照选调公告公布单位、职位及报考要求进行报考，每位报考人员限报一个职位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(三)资格审查
1、报名人数与拟选调人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数，核减后仍达不到比例要求的取消该职位选调，报考人员可以改报符合报考条件的其他职位。本次报名资格审查由报名人员所在单位和主管部门进行初审，县委编办及县人社局进行报名资格复审，资格复审通过的报考人员方可参加笔试。
2、报名资格审查合格者，于2024年4月26日(正常上班时间)持本人身份证到报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。笔试准考证应妥善保管，以备后续环节使用。
3、资格审查贯穿考试全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟选调职位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消进入下一个程序资格或聘用资格。
五、笔试
笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。
1、笔试时间：2024年4月27日(具体时间安排详见笔试准考证)。
2、笔试地点：详见准考证。
3、笔试科目：笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治、事业单位相关知识等内容。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、面试
1、根据笔试成绩，按拟选调岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入面试。对拟选调岗位面试人数达不到规定比例时，对现有的笔试人员进行面试。
2、面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，面试成绩当场宣布。面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一选调程序。
3、总成绩计算办法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位数。
七、考察
根据考试总成绩，按拟选调人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入考察人员。遇有比例内成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员;如学历层次仍相同，则按工作年限长的确定人选。
考察工作由县委组织部、县委编办、县人社局及选调单位共同组织实施，通过对拟选调人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点结合报考单位工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考核阶段因考察不合格出现选调岗位人数缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位人数缺额的可以递补。
八、公示及聘用
公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟选调人员，试用期为6个月，试用期内原工资不变，试用期满经考核合格的，按照规定办理有关手续。选调人员须无条件服从组织安排，原所在单位职务自动免除。
九、纪律与监督
本次选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪委监委和社会监督，严格工作纪律，严肃考风考纪。对选调过程中出现违纪行为的，严肃追究责任。
十、信息发布及政策咨询
本次选调工作信息发布主要通过县政府网站对外公布，有关选调信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本公告未尽事宜由县人社局负责解释。
咨询电话：0376-3005533
附件： 1-3
中共潢川县委组织部中共潢川县委机构编制委员会办公室
潢川县人力资源和社会保障局
2024年4月18日
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