2023河南韶润建设开发有限公司招聘4人公告已公布，河南公务员考试网现将其公布如下：
2023河南韶润建设开发有限公司招聘4人公告
河南韶润建设开发有限公司(以下简称“韶润公司”)成立于2022年7月1日，是国有独资企业，经营范围主要包括土地整治服务;商业综合体管理服务;园林绿化工程施工;土地使用权租赁。根据公司经营发展需要，韶润公司决定招聘4名工作人员，具体方案及要求如下：
一、招聘岗位及人数
1.办公室专员1人
2.融资专员1人
3.财务专员1人
4.工程专员1人
二、招聘原则
按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。为提升选拔人才效率，招聘人员拟从《2023年渑池县事业单位公开招聘工作人员公告》(第七号)入围面试名单中进行招聘，每人限报一个岗位。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章。
2.遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，品德端正，有高度的事业心和责任感，具有团结、协作、服务大局意识。
3.无违法、违纪、违规及其他不良记录。
4.年龄要求30周岁以下，年龄年限计算截止2023年1月1日，30周岁及以下是指1993年1月1日及以后出生的。
5.学历要求全日制本科及以上。
(二)岗位职责及任职要求
1、办公室专员
①岗位职责：办公文件及档案的整理、归档、保管与登记;起草公司一般性文件、报告、请示等;完成领导交办的其他临时事项等;
②相关专业要求：行政管理类、文学类、法学类。
2、融资专员
①岗位职责：根据公司融资业务需要办理手续，与银行洽谈并落实公司目标;负责公司融资渠道的拓展与维护，完成融资计划，实现融资目标;完成领导交办的其他临时事项等;
②相关专业要求：金融学类、经济学类、工商管理类。
3、财务专员
①岗位职责：按照公司规定办理财务收支与财物保管，按规定进行银行结算业务;负责组织各项财务数据核算工作;完成领导交办的其他临时事项等;
②相关专业要求：会计学类、审计学类。
4、工程专员
①岗位职责：根据项目情况，办理工程推进过程中的相关事宜;审核施工单位提交的进度计划，并监督各个环节施工质量事宜;协助工程实施过程中的各项行政审批手续办理及材料准备等;完成领导交办的其他临时事项等;
②相关专业要求：安全工程类、土木工程类、工程管理类。
四、公开招聘流程
(一)发布招聘信息
2023年7月19日至7月21日在渑池县人民政府官网渑池县人力资源和社会保障局子网站发布招聘公告。
(二)现场报名
本次招聘自愿报名，现场提交材料。根据《2023年渑池县事业单位公开招聘工作人员公告》(第七号)入围名单中，有意愿的按规定时间要求提交相关资料至渑池县先进制造业开发区企业服务中心七楼西侧综合办公室。
相关资料包括：个人有效身份证、毕业证、学信网有效期内电子注册备案表、职业资格证书、专业技术职称证书等原件和复印件1份。每人只能报考一个职位。
提交资料时间：2023年7月19日至2023年7月21日下午18:00。
(三)资格审查
根据岗位要求，对应聘者个人相关资料进行审查，资料不全的原则上在报名后两个工作日内予以补充提交。
通过审查的参加考试，具体时间将以电话、短信或邮件通知方式为准，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的，不再另行通知。
报名人员结合《2023年渑池县事业单位公开招聘工作人员公告》(第七号)最终成绩由高到低进行排名，以拟聘用人数1:3的比例确定进入资格确认人员，如某个岗位报名人数不足1:3的实行资格确认人员按实际报名人数确定。
资格确认通过人员以电话通知为主并发放面试通知单。
(四)考试
本次招聘考试采取面试的形式进行。
1.面试时必须携带本人有效身份证原件和面试通知单，面试具体时间、地点以面试通知单为准;
2.面试采取半结构化形式进行，主要考察应聘者专业水平能力、专业技术能力及岗位匹配度等，面试时间15分钟，面试满分100分，面试成绩低于75分者不予录用。
(五)体检
1.总成绩=2023年渑池县事业单位考试总成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入);
2.根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，具体时间、地点另行通知。如果有放弃体检者，按照岗位总成绩由高到低依次递补体检人员。体检不合格的不予录用。
(七)考察
体检合格人员进入考察环节，考察内容包括但不限于资格复审、背景调查、征信及有无犯罪记录查询，以及对拟聘用人员的工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通，考察环节发现不符合聘用条件的为考察不合格，按照成绩由高到低依次递补。
(八)聘用
公司根据应聘者资格审查、体检、考察等情况，确定聘用对象，办理入职手续。
五、薪酬及福利待遇
(一)工作地点：渑池县先进制造业开发区企业服务中心。
(二)录用管理：与聘用公司签订劳动合同，试用期半年，试用期结束后根据考核情况定岗并与公司签订劳动合同。
(三)薪酬待遇：试用期期间，薪酬待遇按相关规定执行。一经录用，按照公司薪酬制度执行。
六、有关要求
(一)应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试成绩及聘用资格;
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，公司有权取消其应聘资格;
(三)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、资格审查、体检等环节的，均视为自动放弃考试与聘用资格。
咨询电话：0398-4831659 (工作日上午09:00-12:00、下午15:00-18:00)
河南韶润建设开发有限公司
2023年7月18日
文章来源：http://www.mianchi.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=190&id=30543
