2023年鹤壁市市直事业单位引进河南省定向招录省选调生人选公告已公布，河南公务员考试网现将其公布如下：
鹤壁市市直事业单位引进2023年河南省定向招录省选调生人选公告
为扎实推进人才强市战略，深入实施“名校入鹤计划”，强化高素质专业化干部人才源头储备，根据国务院《事业单位人事管理条例》和《鹤壁市事业单位直接考核招聘高层次人才实施办法》(鹤组文〔2015〕81号)，拟通过事业单位“绿色通道”引进河南省定向招录省选调生进入考察阶段的人员，现公告如下：
一、人选范围
河南省2023年定向招录省选调生中报考我市志愿，经过笔试、面试且体检和考察合格的未录用人员。
人选应为“双一流”大学全日制硕士研究生以上学历的应届毕业生(不含招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生)。最新QS世界大学综合排名前100名高校的全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。
二、引进程序
1. 报名
符合条件的人员于2023年7月10日至7月12日，本人持身份证、毕业证、学位证原件及复印件和报名表(见附件)到市委组织部人才工作科(市委市政府第一综合楼504房间)报名。
2. 岗位
市直事业单位九级职员。
3. 资格审查及确定考核对象
市委组织部(市委人才办)会同市人力资源和社会保障局对应聘人员的资格条件进行审查，从符合条件人员中研究确定直接考核对象。
4. 考核
由市委组织部(市委人才办)会同市人力资源和社会保障局在市直事业单位中进行岗位推荐，按照“人岗相适”原则，组织用人单位与应聘人选进行面谈，采取面谈考核的方式，从综合分析、沟通表达、应变能力、求职动机和专业素养等方面，综合评价考生能力素质与岗位需求的匹配度。
5. 确定人选
市委组织部(市委人才办)会同市人力资源和社会保障局根据考核情况，提出拟聘用人员名单及任用建议，提交市委人才工作领导小组研究确定。
6. 公示
拟聘用人员确定后，在招聘信息发布范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。
7. 聘用及任职
对公示无异议的人员按照有关规定办理聘用及任职手续，试用期一年。
通过“绿色通道”引进人才使用省定向类选调生笔试、面试、体检、考察结果，不再进行笔试、面试、体检、考察程序。
三、相关待遇
通过“绿色通道”引进人才，可使用人才编制，可不受单位岗位设置限制办理岗位聘任;初次聘用不实行见习期，试用期间薪级工资按照转正定级的标准执行。
四、政策咨询
鹤壁市委组织部、鹤壁市人力资源和社会保障局负责相关政策解释。
咨询电话：0392—3316799
中共鹤壁市委组织部 鹤壁市人力资源和社会保障局
2023年7月7日
文章来源：https://rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2023/art_154cd650f10c4cdaa55ee99bc5c663a7.html
