2023年南阳镇平县第二批公开选聘事业单位工作人员18名公告_

2023年南阳镇平县第二批公开选聘事业单位工作人员18名公告

2023-06-09 国家公务员考试网

　　2023年南阳镇平县第二批公开选聘事业单位工作人员18名公告已公布，网络报名时间：2023年6月12日9：00至6月15日17：00,河南公务员考试网现将其公布如下：

　　2023年南阳镇平县第二批公开选聘事业单位工作人员18名公告

　　根据工作需要，经县委、县政府研究同意，决定从全县在编事业全供人员中择优选聘18名工作人员到县重点项目建设促进中心等5个事业单位工作。为确保此项工作顺利进行，现将选聘事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选聘计划

　　此次公开选聘18名工作人员，具体选聘岗位指标见附件。

　　三、选聘范围

　　全县在编事业全供人员(教育、卫生、减县下乡人员除外)。

　　四、选聘条件

　　(一)具备有下列条件的人员可以参加选聘

　　1、有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、在原单位无受过党政纪处分且3年内年度考核合格及以上。

　　4、其他条件见附件。

　　(二)有下列情形之一的不得参加选聘

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4、我县教育系统在编工作人员及我县两次公开选聘的乡镇事业编制工作人员(“减县补乡”选聘人员);

　　5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　五、选聘程序

　　(一)发布公告

　　通过媒体、公告等形式向社会公布选聘数额、选聘条件及选聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

　　请应聘者微信搜索或扫描公告底部二维码关注“镇平县事业单位招聘”公众号。事业单位招聘考试报名与资格审查、笔试、现场确认、面试准考证打印时间等有关事宜均在“镇平县事业单位招聘”公众号内发布，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。

　　(二)报名与资格审查

　　报名前报考者要仔细阅读《2023年镇平县第二批公开选聘事业单位工作人员1号公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　报名采取网络报名方式进行。凡符合规定条件和任职资格者均可报名。对报考人员的资格审查贯穿公开选聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其选聘资格。情节严重的，移交有关部门，严肃追究当事人和直接责任人的责任。

　　1、网络报名。

　　报名采取网络报名方式进行，应聘者应按照选聘公告公布的岗位、要求报名，凡符合规定条件和任职资格者均可报名。在网络报名时间段内，登录网址http://zhenping.pzhl.net进入报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。每位报名者限报一个岗位，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

　　报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

　　2、网络报名时间：2023年6月12日9：00至6月15日17：00

　　3、查询资格初审结果

　　网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。网络审核截至时间：2023年6月16日11:00。

　　4、现场确认

　　笔试前，报考者须进行现场确认。报考者须出具的证件和材料是：本人在报名系统内下载打印《现场确认资格审批表》、按照所应聘岗位条件要求，能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、等有关证明等相关证件资料原件及复印件(注：以上材料现场确认时均须提供原件和复印件)。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，不能参加笔试。

　　(1)现场确认时间：2023年6月19日(上午8:00—11:30)。

　　现场确认地点：镇平县教师进修学校(镇平县中山大街与泰山中路交叉口向北150米)。

　　(2)现场确认要求：本人提交在报名系统内下载打印《现场确认资格审批表》、毕业证、身份证等相关证件资料原件及复印件(注：以上材料现场确认时均须提供原件和复印件)。未按要求进行现场确认的，视为自动放弃。

　　现场确认不合格的，不得参加笔试。审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试诚信档案库。

　　5、要求

　　通过资格审查的人数与选聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，进行二次报名，二次报名现场确认后，比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的采取直接面试的方法进行;等于或小于1:1的，采取直接考核的方式进行。

　　(三)笔试

　　笔试考试内容为公共理论基础知识和招商引资、项目建设、营商环境、企业服务、金融等有关内容。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟选聘职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%