截至1月11日17：30（河南省考报名第三天），2023年河南省公务员考试报名总人数破14万。这仅仅是第三天部分报名数据情况，相信接下来的几天，报名人数将上涨得更多！接下来还有不到5天的报名时间，河南公务员考试网在此为广大考生提供一些报考建议，帮助考生更好完成职位选择。
2023年河南公务员考试通用教程
一、招录要求就精不就宽
河南省考招考的限制条件包括：年龄、学历、专业、工作经历、政治面貌、性别等等，岗位有这么多的限制条件，在报考的时候要选择自己所满足的条件尽可能多的岗位，精确匹配，降低竞争比。
对于应届毕业生而言最好先选择不要求工作经历的职位，因为应届毕业生本来就有优势，再看学历和专业是否满足条件;如果不是应届毕业生的话，可以从要求基层工作经验的岗位中优先选择，这样更能凸显自身优势。
二、选择与自己最高学历和专业相匹配的岗位
从上述筛选出的对应职位后，可再按照学历进一步筛选，在以学历的维度进行职位选择时，考生要谨记“以其已获得的最高学历进行报考”的原则完成职位填报，应届毕业生要以即将获得的最高学历进行报考;接着按照专业筛选，省考中也会有一些不限专业的职位，如果专业不符合的话也可以报考不限专业的岗位。如果在报考时不清楚自己专业情况，可以致电用人单位询问专业详细招录情况，要满足条件才可报考。
三、报考职位要多维度分析比较
避免“热门及冷门”的职位，有一些限制条件少、工作前景好的热门职位虽然是很诱人，但报考的人数也很多，其中也有很多高手，竞争是非常激烈，如果没有很大把握的话，尽量还是避开这些职位。既然有热门职位那当然也有冷门的职位，而有一些考生就会选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位，但是可能会影响后续职业发展，而且有的岗位工作地点离家远，工作之后会很难协调工作和家庭，所以也是需要综合考虑的。
四、往年进面分数瞧一瞧、衡量之后稳报考
可以提前查看往年的进面分数，结合平时的模考成绩，看自己的竞争力强不强，再决定报考岗位。
总之，如果自己的优势不是特别大的情况下，还是建议各位大家能够尽量避开竞争激烈的岗位，所以在报考时可以综合考虑以上提到的五个点。当然想要考上，还是得在后续备考中更加的努力。河南公务员考试网祝愿各位考生能够报考合适的岗位，顺利考试。
