2022年河南信阳市息县招聘城市社区专职网格员公告已公布，报名时间：2022年4月6日-4月12日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00（节假日正常报名）河南公务员考试网现将其公布如下：
2022年河南信阳市息县招聘城市社区专职网格员公告
为适应新形势下的社会治理工作需要，我县拟面向社会招聘一批城市社区专职网格员，主要从事社区网格内信息采集、隐患排查、纠纷化解、群防群治、政策宣传及完成街道安排相关工作。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘社区专职网格员244名，其中：谯楼街道办事处69人；淮河街道办事处62人；龙湖街道办事处69人；澺河街道筹备处44人。
三、报考条件
坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱基层社会治理工作，自愿服务社区居民，服从分配，具有强烈的事业心和责任感，有团结协作精神，秉公办事，廉洁奉公。
1、年龄条件：十八周岁及以上（2004年3月31日及以前出生），女性45岁以下（1977年3月31日以后出生），男性55岁以下（1967年3月31日以后出生），以上年龄均以有效居民身份证出生日期为准。
2、学历条件：高中或全日制普通中等专业学校及以上学历（以毕业证书为准）。
3、户籍条件：具有岗位所属街道户籍或在岗位所属街道连续居住一年及以上。
4、岗位条件：有较强的人际沟通能力；具备熟练操作电脑办公系统，熟练使用智能手机APP软件及拍摄照片、编辑收发文件、信息的技能，具备一定的写作能力。
5、身体条件：五官端正，身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一者，不得应聘
1、长期在外或距离工作目的地太远影响履行岗位职责的；
2、有违法犯罪记录、吸毒史或参加非法组织的；
3、因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的；
4、有违法、违纪行为正在接受审查的；
5、在职企事业单位及社区工作人员；
6、其他法律规定不得被聘用情形的。
四、招聘程序
（一）组织报名
1、报名时间：2022年4月6日-4月12日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00（节假日正常报名）
2、报名地点：按照所报岗位到街道办事处进行现场报名
联系电话:谯楼街道办事处 5855903
淮河街道办事处 7632205
龙湖街道办事处 8191668
澺河街道筹备处 8191902
3、报名要求：报名时须提供报名资料，如实填写《息县2022年公开招聘城市社区专职网格员报名登记表》（见附件，请自行下载打印，报名时提交）。
4、报名资料:
①近期正面免冠一寸彩色照片2张。
②本人二代身份证、居民户口簿或当地社区开具的居住一年及以上书面证明材料、毕业证书等资料原件、复印件(有关原件当场予以退还，留存复印件）。
③《2022年息县招聘城市社区专职网格员报名登记表》。
5、准考证领取另行通知。
（二）资格审查
1、资格审查在街道纪工委的监督下，由街道办事处具体负责，报名时同时进行现场资格初步审查。
2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名提供的材料必须真实有效，凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分。招聘考试笔试时间、地点以《准考证》为准，考生必须凭《准考证》和本人有效居民身份证到指定地点参加考试。笔试内容为时事政治、公共常识、计算机基础、岗位应知。
笔试结束后在网络上公示笔试成绩，根据笔试成绩按拟选聘岗位人数1:2的比例依据总成绩从高分到低分确定参加面试人员。
2、面试：面试方式为结构化面试，面试成绩等面试人员面试全部结束后，由主考官当场宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩在网络上公布。
（四）体检
体检对象根据各岗位拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，考试总成绩相同者按学历层次高者、出生日期早者排名优先。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按总成绩依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的，不予聘用。体检的时间、地点和注意事项另行通知。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经考察不合格的考生，取消其进入下一环节资格，空缺职位按报考该岗位考生总成绩依次递补。
（六）聘用
根据面试、体检和政审的结果确定拟聘用人员，并公示3天，公示期满后无异议的，按有关规定和程序，由息县和谐劳务服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。
五、管理与待遇
1、人员管理:此次招聘人员为社区专职网格员，不具有行政事业单位人员编制。实行合同式管理，由劳务派遣公司派遣至相关社区，开展网格管理服务工作。试用期为2个月，合同期限为1年，合同期满后，经考核合格的，可续签劳动合同。合同期内招聘人员无法按要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。日常管理由所在街道办事处及劳务派遣公司负责。
2、薪资待遇:专职网格员月平均工资为2160元（包含应缴纳的社会保险单位部分和个人部分）。对专职网格员实行季度考核，连续两次考核为优秀的将对其进行绩效奖励。
六、疫情防控有关要求
根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》（豫人社办函〔2021〕159号）文件以及息县疫情防控的有关要求，报考人员应自觉接受场所码查验和体温测量，合格者方可参加考试。服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好防范工作。
七、注意事项
请各位报名者注意：应聘者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
息县和谐劳务服务有限公司
2022年4月6日
