2021年共青团河南省委直属事业单位招聘公告_

2021年共青团河南省委直属事业单位招聘公告

2021-05-31 国家公务员考试网

　　2021年共青团河南省委直属事业单位招聘公告发布，河南公务员考试网现将其公布如下：

　　共青团河南省委直属事业单位2021年公开招聘工作人员方案

　　根据工作需要，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》等文件规定，按照省委组织部、省人社厅关于集中开展2021年省直事业单位公开招聘工作的相关要求，共青团河南省委直属事业单位2021年拟面向社会公开招聘14名工作人员。现制定方案如下。

　　一、单位简介

　　河南省青少年研究所：公益一类事业单位，正处级建制。近年来，省青少年研究所围绕党政中心工作，结合共青团工作实际，开展青少年系列调查研究，加强青少年和青少年工作及规律的理论研究，做实做强科研交流平台，加强河南省青少年研究会建设，切实发挥了“思想库”“成果库”“智囊库”“史料库”作用，为青年工作和青少年健康成长提供服务，为党和政府关于青少年问题的决策提供理论支撑。撰写了《河南青年社会组织状况调研报告》《河南省青少年网络生活状况调查报告》等四十多项报告。

　　河南省团校：公益一类事业单位，正处级建制。主要职责是建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校，聚焦团干部和青年骨干教育主责主业，突出政治培训，努力为新时代党的青年群众工作和共青团建设提供人才智力支持。聚焦新时代青年思想政治引领、青年发展政策、共青团和青年工作创新、国内外青年动态等领域，整合相关研究力量与资源，建设共青团工作省级智库。深入实施青年马克思主义者培养工程，积极为党培养新时代的青年马克思主义者。持续开展青少年社工事务和志愿者培训，继续做好精准扶贫的公益职教项目，服务青少年成长发展。

　　河南省青少年发展服务中心：公益二类事业单位，正处级建制。主要为广大青少年发展提供服务，为全省青年创新创业就业提供服务。负责河南省青年创业就业基金会社会宣传、资源整合、资金募集、项目运作;开展青年创新创业政策协调、资源对接、职业培训、导师服务、项目孵化扶持等服务;承担全省青年和大学生创新创业赛事;为全省青少年国内外文化交流、思想道德教育、科技体验普及、知识技能培训、素质拓展以及全省青少年社会教育机构提供服务。

　　二、组织领导

　　为认真组织参加省委组织部、省人社厅组织的2021年河南省省直事业单位公开招聘工作，成立团省委直属事业单位公开招聘领导小组，领导小组在省委组织部、省人力资源和社会保障厅和团省委领导下开展工作，主要负责招聘工作的指导、检查、督促及解决招聘过程中出现的问题。领导小组下设考务办公室，考务办公室设在团省委组织部(基层组织建设部)，具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及数量

　　招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《共青团河南省委直属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由用人单位组织实施。

　　五、招聘对象和条件

　　以河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网公布2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员的公告为准。

　　六、信息发布及咨询

　　招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考试网站中心网站(http://www.hnrsks.com)和共青团河南省委网站(http://www.hnyouth.org.cn/)同期发布。报名和资格审查由省人社厅统筹用人单位和有关考试机构进行，实行网上报名、网上交笔试考务费、网上资格初审。其中网上报名和交笔试考务费由考试机构具体负责，网上资格初审由用人单位负责。

　　河南省青少年研究所、河南省团校、河南省青少年发展服务中心和主管部门设置咨询电话(见附件2)，解释和答复关于专业需求等资格条件方面具体问题。

　　网上报名技术咨询电话：0371-61612715;笔试考务咨询电话：0371-61612719。

　　本次招聘的相关信息和事项将通过共青团河南省委(网址(http://www.hnyouth.org.cn/)网站发布，应聘者应及时查阅。

　　七、报名与资格审查

　　以河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网公布2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员的公告为准。

　　报名时进行资格初审，由各用人单位负责。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　八、考试

　　笔试。以河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网公布2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员的公告为准。

　　面试。面试成绩满分为100分。面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位参加面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定。如果达不到3:1比例，报河南省人力资源和社会保障厅同意后，按照2:1的比例确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　九、体检、考察

　　以河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网公布2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员公告为准。

　　十、公示、聘用

　　以河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网公布2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员公告为准。

　　十一、纪律与监督

　　省纪委监委驻省总工会机关纪检监察组、团省委机关纪委负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　未尽事宜，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。

　　咨询电话：

　　团省委组织部(基层组织建设部)：0371-65866591;

　　河南省青少年研究所：0371-65904808;

　　河南省团校：0371-63934106;