2020年河南栾川县疾病预防控制中心选调专业技术人员公告已公布，选调5名专业技术人员，报名时间：2020年5月21日，上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅（地址：栾川县城兴华西路）。河南公务员考试网现将其公布如下：
2020年选调栾川县疾病预防控制中心专业技术人员公告
为完善我县疾病预防控制体系，加大重大疾病防控及突出公共卫生应急体系和队伍建设。经研究决定从我县自收自支或差额补贴事业单位中选调5名专业技术人员。具体选调公告如下：
一、选调计划及选调条件
（一）选调计划
面向我县自收自支或差额补贴事业在编在册在岗，具有大专及以上学历所学专业为预防医学（620601K、100401K、A100201）、流行病与卫生统计学（100401）、临床医学（620101K、100201K、A100301）、中西医临床医学（100601K）、口腔医学（620102K、100301K）、药学（620301、630301、100701、100801、A100801）、医学检验（100304*、A100302）、医学检验技术（620401、101001），且取得初（师）级以上专业技术资格人员中，选调5名专业技术人员纳入财政全供事业编制管理。
（二）选调条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治思想素质和道德品行;
3.具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;
4.具备正常工作的身体条件，无不良嗜好;
5.思想进步，有较强的责任心和事业心；
6.截止2020年5月31日，年龄在45周岁以下（1975年5月31日后出生）。
7.有下列情形之一者不得报考：
（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
（2）曾被开除公职、开除学籍的;
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
（4）受处分期间或未满影响期限的;
（5）纳入失信被执行人名单的；
（6）违反计划生育政策的；
（7）未满最低服务年限的；
（8）其他法律、法规规定不适宜报考的。
二、选调办法和程序
选调工作分为报名和资格审查、笔试、体检、考核、公示和聘用五个步骤进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年5月21日，上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。
2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅（地址：栾川县城兴华西路）。
3.报名方法：本次选调采取现场报名方式进行。报名时提交《2020年选调栾川县疾病预防控制中心专业技术人员报名表》（见附件1）一式2份，并提交以下相关材料（原件及复印件一式两份，附报名表后）：
（1）本人有效身份证；
（2）近期同底版免冠1寸彩照4张；
（3）毕业证书；
（4）专业技术资格证；
（5）所在单位开具的同意报考证明（见附件2）。
资格审查贯穿于笔试、聘用工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符或提供虚假材料的，取消其笔试、聘用资格。
4.拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1:2。达不到规定比例时核减相应选调岗位计划，核减后仍达不到规定比例的取消该选调岗位计划。
5.领取准考证时间：2020年5月29日（上午8：30—11：30，下午15：00—18：00），持本人有效身份证到报名地点领取。
（二）笔试
1.笔试内容：笔试科目为卫生公共基础知识，笔试成绩满分为100分。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.具体考试时间、地点以准考证为准。考生参加考试时必须同时携带准考证和有效身份证。
4.考生的笔试成绩将在中国栾川网进行公示。笔试成绩并列时，首先按学历层次的高低确定进入体检人员，学历层次也相同时再按参加工作时间长短确定进入体检人员。
（三）体检
根据考生笔试成绩，按选调计划 1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。
体检不合格者，按照笔试成绩依次递补进行体检。
（四）考核
根据体检结果，按照拟选调人数1:1的比例确定考核对象。选调工作领导小组按照有关规定组成考核组，对考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核。考核不合格者，按照笔试成绩依次递补进行体检、考核。
（五）公示和聘用
对考核合格人员，经县2020年选调工作领导小组确认后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由县委编办、县人社局办理相关调动手续，聘用人员试用期一年。
聘用人员最低服务年限5年（含试用期），拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。
三、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个选调工作做到“六公开”，即选调政策公开、选调计划公开、选调条件公开、选调程序公开、笔试成绩公开、选调结果公开，整个选调过程接受社会各界监督。本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体检、考核、报到的，均视为自动放弃考试、聘用资格。选调实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由县2020年选调工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。
详情请登录中国栾川网（http://www.luanchuan.gov.cn/），并自行下载打印相关表格。本次选调工作各步骤的相关信息、通知、公告等均通过上述网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：66831543
监督电话：66822558
栾川县选调工作领导小组办公室
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