2019年河南三门峡渑池县“会盟仰韶”英才引进公告

2019-04-15 国家公务员考试网

  2019年三门峡渑池县“会盟仰韶”英才引进公告已公布,报名时间:2019年4月11日至5月10日河南公务员考试网现将其公布如下:
 
  渑池县2019年“会盟仰韶”英才引进公告
 
  为深入实施人才强县战略,提升我县人才队伍特别是高层次人才队伍建设水平,经研究,决定面向高校应届毕业生引进一批德才兼备、素质优良的专业人才,强力推进“三县一城”建设步伐,为全县经济社会持续健康发展提供人才支撑和智力支持。
 
  一、引进计划
 
  引进各类英才70名,详见《2019年渑池县人才需求目录》(见附件1)。
 
  二、引进范围和对象
 
  1、国家“双一流”大学的全日制本科及以上学历应届毕业生;全日制普通高校硕士研究生(高考时一本录取,学士学位;不含对口升学、专升本、第二学士学位)及以上学历的应往届毕业生。学历学位取得时间截止到2019年7月31日。
 
  2、全日制重点院校(主要是指其他一本录取的非国家“双一流”大学的全日制重点高校)本科应往届优秀毕业生,具有相关职位要求的急需紧缺专业技术人才。
 
  三、报名的资格条件
 
  (一)具有下列资格条件人员可以报名:
 
  1、拥护党的领导,政治思想素质好,品行端正,遵纪守法;
 
  2、学习成绩优良,取得相应学位,组织协调和语言文字表达能力较强;
 
  3、身体健康,事业心强,自愿到基层工作,有奉献精神,服从组织安排;
 
  4、年龄计算截止2019年7月31日;
 
  5、具备以下条件之一的,优先聘用:
 
  ①中共党员(含预备党员);
 
  ②学生干部;
 
  ③“三好学生”及奖学金获得者。
 
  (二)有下列情形之一的人员不能报名:
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
 
  3、受处分期间或者未满影响期限的;
 
  4、法律、法规规定的其他情形。
 
  四、引进程序和方法
 
  本次引进,按报名、资格审查、考试、体检考察、公示聘用等程序进行。
 
  (一)报名
 
  报名时间:2019年4月11日至5月10日。采取现场报名和网上报名方式进行。每名应聘人员只能申一个职位。
 
  1、现场报名。由组建的引才小组在高校相关处室配合下,指定现场报名地点,有意向者到现场填写《渑池县“会盟仰韶”引进英才报名登记表》一式三份(见附件2),并附近期一寸免冠彩色照片三张。应届毕业生提供以下材料:个人简历、照片电子版、学籍注册表、就业推荐表,学生证、居民身份证原件、复印件,获得的各类资格认证、表彰奖励证书原件、复印件;往届毕业生提供以下材料:个人简历、照片电子版,居民身份证、学历学位证原件、复印件,职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证原件、复印件。现场报名的,由引才小组进行初审。
 
  2、网上报名。应聘人员须在规定报名时间内登录渑池县人民政府网(网址:http://www.mianchi.gov.cn/)下载《渑池县“会盟仰韶”引进英才报名登记表》(见附件2)进行报名,填写后发送至mcxwrcb@163.com邮箱,相关纸质材料复印件(同现场报名)邮寄(或直接报送)至渑池县委组织部干部科(邮编:472400)。
 
  (二)资格审查。资格审查贯穿引才全过程,凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实的,随时取消其应聘资格。渑池县引才工作小组在院校相关处室配合下,对报名人员进行资格初审。报名截止后,由县委人才工作领导小组对现场报名和网上报名人员进行资格复审。审查合格人员确定为笔试、面试人选,并电话通知。
 
  (三)考试。考试分为笔试和面试,均为百分制,由渑池县委人才工作领导小组办公室统一组织集中笔试和面试,按比例形成最后综合成绩。高考时一本录取,非国家“双一流”高校应往届本科毕业生需参加笔试,根据笔试成绩,按照拟聘用人选从高分到低分1:3比例确定面试人选;国家“双一流”高校本科及以上学历应届毕业生或全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生可直接进入面试,拟聘用人选与面试人选原则上不低于1:2,面试主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、人际关系处理能力、语言表达能力及心理素质等;非国家“双一流”高校本科应往届毕业生综合成绩等于笔试成绩×50%+面试成绩×50%,国家“双一流”高校应届本科生或全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生面试成绩即为综合成绩。笔试和面试时间、地点另行通知。
 
  (四)体检考察。根据综合成绩,从高分到低分按拟引进岗位数1:1的比例确定参加体检人员,有关事宜参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检合格者确定为考察对象,组织进行考察。对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,按照综合成绩高低相应递补。
 
  (五)公示聘用。经考察合格者,报请县委研究确定后,面向社会进行公示,公示无异议后,正式聘用。
 
  五、工作待遇
 
  (一)工资待遇。正式引进人员按照《事业单位人事管理条例》实行聘任制,签订聘用合同,解决财政全供专项事业编制,列入渑池县优秀年轻干部储备库。工资、福利、保险等待遇按国家规定执行,直接执行转正定级工资。服务期限最低5年,5年内不得调离。
 
  (二)生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外,还享受县财政给予的生活补贴,标准为:国家“双一流”院校全日制普通高校本科毕业生补贴400元/月,硕士研究生补贴600元/月,博士研究生补贴1000元/月,发放期限为3年。
 
  六、其他
 
  引才工作由渑池县委人才工作领导小组办公室组织实施,负责解释。联系电话:0398-4814224。
 
  点击下载>>>
 
 
 
  中共渑池县委人才工作领导小组办公室
 
  2019年4月11日

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