2017年河南公务员考试笔试落幕 20万人赴考

2017-12-19 国家公务员考试网

  12月17日,2017年河南省公务员招录考试正式开考,当天考试的科目为行政职业能力测验和申论。
  今年,我省计划招录6329人,约有33万人报名,略高于去年,减去弃考和未通过审核的,最终实际参加考试的有约20万人,低于去年的23万人。
  【现场】申论 关注中国制造和创新思维
  12月17日下午4点30分,2017年河南省公务员招录考试笔试落下帷幕。
  “感觉今年的考题不算难,属于一般水平。”走出考场的吴女士说。但也有人称,行测难度与之前相比有些大。
  据介绍,从题量上看,本次行测题目一共有120题。其中,言语30题,判断35题,数量15题,常识20题,资料分析20题。题目总量近几年保持不变。
  在申论题目方面,不少人表示,考查的热点是创新思维和中国制造。28岁的蔡先生称,材料里面一段话让他印象深刻,材料先是说了一些中国制造面临的问题,称有些人认为制造是“不变等死,变化找死”,还列举了中国大妈购买日本电饭煲的例子,让谈谈自己的认识。
  相关负责人表示,申论今年考查的热点是政府一直关注的热点,所以不少人备考的时候基本上都关注过。
  【分析】岗位冷热不均现象或仍出现
  数据显示,今年参加考试的人数为24万左右,缺考20%左右,实际人数20万左右。根据安排,今年我省计划招录6329人,这个招录规模是历年来最高的一次。在各地市、各系统招录人数中,省直系统、驻马店地区、洛阳地区招录人数占据前三,分别为972人、682人和542人,招录人数最少的为济源地区(42人)。
  岗位冷热不均现象每年省考报名中都会出现,比如2016年,新乡市牧野区牧野镇人民政府招录1人,通过审核人数已经达到了230人,招录比例为230∶1,2015年中共郑州市委员会政策研究室一个不限专业的科员岗位(招录2人),报名人数达到1966,审核通过1711人,竞争比例为983∶1。
  据了解,今年这种现象仍将存在。据行业内部人士介绍,往年省考报名每天实时公布各职位报名人数,结果造成了大量考生观望待报,集中在最后两小时报名,今年不再每天公布各职位考生报名情况,在信息不透明的情况下,报考的盲目性无疑会增加,地区、岗位冷热不均现象也会更加突出。
  【提醒】笔试成绩预计明年2月中旬前发布
  根据考试安排,2018年2月中旬,我省公务员考试将公布笔试成绩,整个公务员面试工作将于3月中旬结束。
  招考信息发布的网址为:河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网。

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