2017年河南获嘉县人民法院、人民检察院政府购岗人员招聘38人公告已发布，报名时间为：2017年9月13日至14日(上午8：00至11:30 ，下午15:00 至18:00)。报名地点：获嘉县社会保险事业管理局(一楼大厅)。河南公务员考试网现将其发布如下：
关于2017年获嘉县人民法院、人民检察院 政府购岗工作人员的招聘公告
根据工作需要，经获嘉县人民政府批准，现决定公开招聘38名政府购买服务工作人员，聘用人员由劳务派遣公司派遣到获嘉县人民法院从事审判辅助工作、获嘉县人民检察院从事检察辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及相关内容
计划公开招聘辅助工作人员38名，其中：获嘉县人民法院20名，获嘉县人民检察院18名。
二、招聘资格和基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生);
(四)国家承认的大学专科及以上学历，专业不限【退役士兵学历可放宽至高中(中专)及以上】;
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3、因违法违纪正在接受调查处理的;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5、其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序与相关事宜
(一)本次报名和资格审查由获嘉县人民法院、获嘉县人民检察院、获嘉县人力资源和社会保障局和获嘉县庆新劳务派遣有限公司共同组织进行。
报名时间2天，时间为：2017年9月13日至14日(上午8：00至11:30 ，下午15:00 至18:00)。
1、本次报名采取现场报名的方式，地点：获嘉县社会保险事业管理局(一楼大厅)。
2、报名办法：符合报考条件的人员报名时须持毕业证、身份证原件及复印件，近期免冠一寸照片五张。报名时填写《2017年获嘉县人民法院、人民检察院招聘政府购买服务工作人员报名表》一式二份，应聘人员只能选择一个单位报考。
3、本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4、领取准考证：考生于2017年9月16日(上午8:00至11:30，下午15:00至18:00)带本人身份证到报名处领取准考证和考生须知。
(二)考试
1、笔试
笔试采取闭卷考试，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识，满分100分。公共基础知识笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等。笔试具体时间、地点见准考证。
根据笔试成绩，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，通过获嘉县人民政府网公示。
2、面试
面试人员与拟聘人员比例达不到2:1的按现有人员全部进入面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试方式及时间另行通知。
(三)体检
根据参加考试人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一组织到指定医院进行体检。期间如有放弃或体检不合格者，按照总成绩从高到低依次递补。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格造成的岗位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。
(五)聘用
1、根据考试总成绩及体检、考察结果，择优确定拟聘人员，并在获嘉县人民政府网站上进行公示，公示时间3个工作日。经公示无异议者，即确定为拟聘用人员;如有异议且调查核实后应当取消聘用资格的，根据考试总成绩由高到低依次递补。
2、拟聘用人员经公示无异议并按时提交材料者，由劳务派遣公司办理有关聘用手续后到报考单位工作，与劳务派遣公司签订正式劳动合同。
四、工资待遇
被聘用人员工资待遇不低于国家规定获嘉县最低工资标准(工资随政策适时调整)，并按国家规定缴纳养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险。
五、组织领导和信息查询
本次招聘工作由县人民政府统一安排，县人民法院、县人民检察院、县人社局和获嘉县庆新劳务派遣有限公司共同组织实施。
本次招聘信息及相关事项，均通过获嘉县人民政府网站进行发布，请注意查询。
本次招聘工作咨询电话：13598686534。
六、纪律要求
应聘人员要诚信报考并自觉遵守相关规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按有关规定处理。在进入面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。
获嘉县人力资源和社会保障局
