2017郑州新密市南水北调工程建设管理办公室选调23人公告已发布，报名时间：2017年8月22日—23日。报名地点：新密市培训考试中心(新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅)。笔试内容为公共基础知识，满分为100分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。考试不指定用书，需要复习教材的考生可参考2017年河南事业单位招聘复习用书备考。河南公务员考试网现将其发布如下：
2017郑州新密市南水北调工程建设管理办公室选调23人公告
根据工作需要，经市人民政府批准，决定从我市水务系统在编在册在岗的工作人员中，公开选调23名市南水北调工程建设管理办公室工作人员。事业编制，经费形式为财政全供拨付。
一、选调对象
新密市水务系统在编在册在岗符合选调条件的正式人员。
二、选调资格条件
(一)资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法，品行端正;
2.具有国家承认的大专及以上学历;
3.年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生);
4.近3年年度考核结果为合格及以上等次;
5.身体健康，能够胜任本职工作。
(二)不得报考的情形
1.涉嫌违纪违法正在接受有关单位审查尚未作出结论的;2.按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;3.受过刑事处罚或涉嫌犯罪的、正在接受纪律审查或曾受过党政纪重处理的;4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作由新密市人力资源和社会保障局会同新密市水务局共同组织实施，严格按照发布选调公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、和办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。选调公告在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上发布。
(二)报名及资格审查。报名采取个人自愿与单位推荐相结合的方式。由本人申请，单位审核同意后到指定地点现场报名。严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程，凡一经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。
1.报名时间、地点。报名采取现场报名方式。报名时间：2017年8月22日—23日。报名地点：新密市培训考试中心(新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅)
2.报名时应持证件。本人的二代身份证(或有效期内的临时身份证);毕业证原件本人编制卡和个人信息采集表;填写《2017年新密市南水北调工程建设管理办公室公开选调工作人员报名表》一式2份，《2017年新密市南水北调工程建设管理办公室公开选调工作人员报名表》从新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)自行下载。考生报名时要提供本人近期同底版(红底)一寸免冠彩照3张，打印照片时请同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端。
3.资格审查。根据选调要求，对报考人员基本信息、所提供的材料、选调资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其选调资格。报考人员应认真阅读并准确理解关于本次选调的公告内容，确定本人符合选调报名条件。
拟选调人数与报名且通过资格审查的人数比例达不到1:5的，经选调工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减直至取消。
4.报考者于2017年8月25日，持本人二代身份证到报名处领取《笔试准考证》。
(三)考试。考试采取笔试+面试形式进行。
1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。
笔试内容为公共基础知识，满分为100分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。笔试成绩在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。
2.面试。面试采取结构化面试，面试满分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力、组织计划管理能力、自我情绪控制、求职动机与拟聘职位的匹配性、举止仪表等。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟选调人数1：2的比例确定进入面试的人员。面试人员名单在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试人员按照通知规定的时间和地点现场领取《面试通知书》，逾期不领的，视为自愿放弃面试资格。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。
3.总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)体检。根据总成绩，按照拟选调名额1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(五)考察。对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、遵纪守法、工作能力、工作态度、工作实绩和相关的素质能力。因考察对象放弃或考察不合格造成的招聘名额空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)公示。根据考试总成绩和体检、考察情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏和新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)上向社会公示7个工作日。
(七)办理调动手续。对公示合格的人员，按照相关程序办理调动手续。
咨询电话：0371-69820760/69879685(请在工作时间内拨打)
监督电话：0371-69822536(新密市纪委)0371-68508258(新密市人社局纪检监察室)
原标题：2017年新密市南水北调工程建设管理办公室公开选调工作人员公告
2017年新密市南水北调工程建设管理办公室公开选调
工作人员工作领导小组办公室(代章)
2017年8月18日
