8月14日，记者从省公务员局获悉，为了优化提升公务员综合素质，《关于进一步加强省直行政机关公务员在职培训有关问题的通知》(以下简称《通知》)于近日下发。
《通知》要求，要以提高专业素养、提升施政能力为核心，努力增强公务员会干事、干成事的本领。要不断强化全员培训的吸引力、感染力、针对性和实效性。
《通知》指出，针对深化公务员道德建设、脱贫攻坚、治理大气污染、航空港经济综合实验区建设、自贸试验区建设、创新驱动发展战略、国企改革、供给侧结构性改革、放管服改革、城市规划建设等重大项目和重点领域，省直各单位每年至少组织1-2个培训班。
此外，省直各有关单位要采用“通用能力+类别专业能力培训”等方式，积极推进公务员分类培训，并探索创新培训模式，努力打造主题突出、特色鲜明、勇于创新的培训新亮点。
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