2016年河南省财政厅公开选调工作人员公告已发布，报名时间及地点：2016年10月13 -18日（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），逾期不再受理。报名地点设在河南泓元大酒店（郑州市金水区政七街与红专路交叉口东北角）5楼第2会议室。笔试时间为2016年10月29日上午9:00-12:00。笔试考试科目为案例分析与对策性论文，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试满分为100分，需要复习的考生可结合2016年河南公务员考试通用教材。河南公务员考试网现将其发布如下：
2016年河南省财政厅公开选调工作人员公告
根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和我省财政改革发展工作需要，结合省财政厅实际，决定面向全省选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 基本原则
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持广揽人才、人岗相适，采用考试与考察相结合的方式，面向全省公开选调一批学识水平较高、财税金融等工作经验丰富的高层次专业人才，不断优化干部来源、经历和知识结构，努力建设高素质财政干部队伍。
二、 选调职位及名额
计划选调省财政厅机关副处级及以下干部10名，选调职位有关情况见附件1。
三、 报考对象和条件
（一）报考对象
1.全省各级机关（含参照公务员法管理单位）已进行公务员登记备案且在编在岗的副处级及以下公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），并具有2年以上机关或参照公务员法管理单位工作经历。
2.省管高校、科研院所等事业单位副处级（或相当职务层次）干部。
3.省管国有企业副处级（或相当职务层次）干部。
4.中央驻豫单位副处级（或相当职务层次）干部。
（二）资格条件
报考人员除应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1.年龄在40周岁及以下（1975年10月11日以后出生）。
2.具有博士研究生学历学位，且第一学历为全日制本科。选调学科门类或学科为：应用经济学、管理学、法学、教育学、环境科学与工程。
3.身体健康。
4.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
5.具备《公务员法》及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。
6.报考人员不得报考调任（转任）后即构成回避关系的职位。
7.符合法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的。
2.曾被开除公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.正在接受审计机关审计的。
6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.法律法规规定的其他情形。
（四）截止计算时间
本次选调工作凡涉及时间计算，统一截止到2016年10月11日。
四、选调程序
（一）发布公告
在省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省公务员局门户网站和河南人事考试网，统一发布公开选调工作人员公告。
（二）报名
1.报名时间及地点：2016年10月13 -18日（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），逾期不再受理。报名地点设在河南泓元大酒店（郑州市金水区政七街与红专路交叉口东北角）5楼第2会议室。
采取个人现场报名形式。报名人员应如实填写《2016年河南省财政厅公开选调工作人员报名表》（电子表格点击页面下端附件2链接下载），并按照干部管理权限由所属任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。
2.报名要求。报名人员须提交《2016年河南省财政厅公开选调工作人员报名表》、本人有效身份证及复印件、4张近期同版彩色免冠二寸照片、学历和学位证书原件及复印件（含第一学历）。
3.报考资格审查。依据选调条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。
4.开考比例。报考人数与拟选调人数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，相应核减选调计划。
（三）考试
1.笔试。笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试考试科目为案例分析与对策性论文，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试满分为100分。
笔试时间为2016年10月29日上午9:00-12:00。
笔试地点见准考证。
笔试成绩查询：河南人事考试网（www.hnrsks.gov.cn）。
2. 面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试满分为100分。
面试前，参加面试人员需持本人有效身份证、笔试准考证等进行面试确认。面试形式及时间、地点等事宜另行通知。
3.考试总成绩。考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试成绩各占50%。考试总成绩在省财政厅门户网站进行公布。
（四）考察
根据考试总成绩，按照拟选调人数1:2的比例从高分到低分确定考察人选。对确定的考察人选，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，认真甄别“三龄两历一身份”，进一步核实选调资格条件等情况。考察结束后，对考察情况进行综合研判、量化排名。考察满分为10分。
（五）体检
根据考试、考察总成绩，按照拟选调人数1:1.2的比例从高分到低分确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。
（六）确定拟选调人员
根据考试、考察、体检等情况，按照拟选调人数1：1的比例，集体研究确定拟选调人员。
（七）公示
对拟选调人员，在省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省公务员局门户网站进行公示。
（八）调任(转任)
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的拟选调人员，按有关规定办理调任（转任）手续。
考试总成绩公布后，所在单位提拔职务级别的，原则上不予确认。
五、纪律要求
报考人员应当诚实守信，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假等违纪违规行为的，一律取消选调资格并通报所在单位。情节严重的，依纪依法追究当事人及相关人员责任。
联系电话：0371-65855668（报名地点）
0371-65802920（省财政厅人事教育处）
13460282001 （移动电话）
河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 河南省公务员局
2016年10月11日
