我省哪些单位招人，哪个单位招得最多?
招考政策对哪些考生群体有明显倾斜?
2016年国家公务员考试招考简章及职位表已经发布，报名时间为今日8:00至24日18:00，笔试将于11月29日举行。
招考简章首次明确指出，在职公务员不能参加，但大量职位要求有“基层工作经历”，二者之间是否冲突?河南公务员考试网带你解读。
【亮点1】
河南比去年多招179人
2016年国家公务员考试共计招考2.7万人，河南职位招考总人数为969人。相比去年的790人，招考人数大幅增加。
从统计情况来看，河南省国家税务局、郑州铁路公安局、中国银行业监督管理委员会河南监管局、水利部黄河水利委员会等依然是招考主力，尤其是省国税局，计划招录660人。
从过去5年的统计数据来看，河南煤矿安监局首次计划招录5人;去年未招录的河南省邮政管理局今年计划招录8人;连续4年计划招录人数达两位数的郑州海关，今年第一次降低到4人。
从2012年开始，河南省地震局只在2015年度国考中招录5人，而中国证券业监督管理委员会河南监管局只在2013年度国考中招录11人，两个单位今年计划招录人数都为0。
【亮点2】
首次明确在职公务员不能报考
2016年国考公告明确指出，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照《公务员法》管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
这也是首次明确在职公务员不能参加国考。
专家分析，这一变化可称之为公务员考录工作的一个分水岭，标志着“遴选”和“公考”两大公务员录用渠道从此泾渭分明，体制内的在职公务员和体制外的应届、社会考生在考试中不会再狭路相逢。
“双通道”的确立和分开，也能避免中央机关和中心城市对基层、艰苦边远地区公务员人才的“虹吸效应”，使公务员队伍结构更加均衡合理。
【解读1】
在职公务员不得报考
和基层工作经历要求是否冲突?
不少考生有疑问，公告要求“在职公务员不得报考”，但是部分职位要求“基层工作经历”，两者是否冲突?
专家说，基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
此外，报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
“通俗地讲，只要在学校、医院以及私营企业等合法单位有足够工作经历的考生都可以报考，除了有特殊要求的部分职位。因此‘在职公务员不得报考’和‘基层工作经历’要求并不冲突。” 亢文琴说，值得注意的是，以上工作经历的计算时间截止到2015年10月。
【解读2】
招考对应届生有明显倾斜
在对2016年国家公务员职位表中河南省的职位及招考人数统计中，河南商报记者发现，大量职位要求最低服务年限为5年，如河南省国家税务局、郑州铁路公安局、国家统计局河南调查总队等。这表明国家公务员考试越来越注重队伍的稳定性。
专家分析，2016年招考对应届生有明显的倾斜。从2016年国考中河南省招考人数比例来看，总计969个职位中有600个职位明确要求仅限2016年应届毕业生，限制2年择业期内的毕业生的有164个，限制2年基层工作经历的有101个。
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