3月20日，三门峡市人力资源与社会保障局召开全市公务员管理工作会议，总结2014年全市公务员管理工作，部署2015年工作。
2014年，三门峡市公务员管理工作成效显著。各级公务员主管部门围绕市委、市政府决策部署，履职尽责，克难攻坚，保持重点工作有突破、亮点工作有特色、难点工作有进展的良好发展态势。公务员队伍整体素质有新提高，工作作风有新改进。
会议传达贯彻了全省公务员管理工作会议精神，明确了2015年全市公务员管理工作的总体要求。要坚持从严从实的主基调，以建设高素质的公务员队伍为目标，以深化干部人事制度改革、完善公务员管理机制、提升公务员能力素质、加强正向激励、强化基层导向为重点，进一步改进工作作风，注重从严管理监督，强化重基层打基础工作，科学创新，求实突破，为深入实施“四大一高”战略提供组织保证。
会议印发了《2015年全市公务员管理工作要点征求意见稿》。
