为切实加强我市干部、人才队伍建设，优化年龄、学历、专业结构，加大人才资源开发的力度，根据事业单位公开招聘工作规定和事业单位的用人需求，决定面向国内知名高校引进优秀毕业生，充实我市部分财政全额拨款事业单位。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取面试考察的方式，按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、资格初审、复审遴选、签订协议、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及数量要求

计划引进30-50名，具体岗位名称及专业要求等参照《齐齐哈尔市事业单位岗位需求一览表》（见附件1）。

三、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

省外知名高校及哈尔滨工业大学全日制本科及以上学历应届毕业生，取得学士以上学位；省内东北农业大学、东北林业大学、哈尔滨工程大学全日制硕士及以上学历应届毕业生（要求本科及硕士均就读于同等层次的学校），取得硕士以上学位，同时具备相应资格条件。

（二）招聘资格条件

1、具有良好的品行和较高的思想政治素质。

2、服从组织分配，有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达综合能力。

3、专业知识扎实，学习成绩良好，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。

4、身心健康，具备正常履行职责的身心条件。

5、专业类别等其它条件符合岗位要求。

6、校、院（系）学生会干部或获得校级以上表彰奖励人员优先。

（三）以下人员不得报名

1、截止报名结束时已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的。

3、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、不符合招聘岗位要求相关条件的。

6、有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名和录用