为拓宽大学毕业生就业渠道，优化社区工作者队伍素质结构，根据《关于选聘牡丹江籍应届高校毕业生到社区工作的实施办法（试行）》（牡组联字[2011]10号）的文件要求，我市面向社会公开选聘牡丹江籍应届高校毕业生到社区工作。现将有关事项公告如下：

　  一、选聘计划

　  计划选聘50名牡丹江籍大学本科生到社区工作，被选聘后纳入社区工作者规范化管理范围。

　  二、选聘条件

　  1、拥护执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强；

　  2、热爱家乡，致力于社区工作，愿意为家乡经济社会跨越争先发展贡献力量；

　  3、具有一定的组织协调能力、社会活动能力、文字综合能力和语言表达能力；

　  4、2010届、2011届牡丹江籍普通高等院校统一招生录取的非定向本科毕业生；

　  5、身体健康。

　  三、选聘程序

　  坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行，择优选聘。

　  1、报名

　  报名时间为2011年7月30 日- 8月9 日。报考者需携带本人户口本（牡丹江籍外地就读毕业生需携带父母户口）、身份证、报到证（或就业介绍信、人事代理证）、学历证书等原件和复印件，近期一寸同版免冠照片3张，到牡丹江市人力资源和社会保障服务中心（江南开发区卧龙街1号）报名，免收报名费和考试费，联系电话：0453-6172092。

　  2、笔试

　  考试时间定于8月13日进行，考生请于8月10日下午到市人力资源和社会保障服务中心A407室领取准考证。

　  笔试参照公务员考试内容，涵盖《行政职业能力倾向测验》和《申论》等知识，满分为100分。成绩将在“牡丹江党建网”、“牡丹江市人事考试网”上公布。笔试后按成绩高低依次排序，按选聘岗位1：1.5的比例确定面试人选，若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

　  3、面试

　  面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩低于60分者不予录用。面试后，笔试和面试成绩相加合成考试总成绩，并按考试总成绩1：1.2的比例确定考察对象。若最后一名考试总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定考察人选；若面试和笔试成绩均相同，则由招考领导小组统一组织进行加试。

　  4、考察

　  考察通过函调征求考生所在院校系党组织意见，实地到考生居住地公安分局和社区党组织进行考察。根据考察结果和选聘名额，按总成绩排名先后确定体检对象。

　  5、体检

　  体检参照录用公务员体验通用标准执行，在市级以上综合性医院进行。体检不符合要求的人员，取消选聘资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　  6、公示

　  考察和体检后，按照考生笔试和面试的总成绩，确定最终拟聘用人选，并在“牡丹江党建网”、“牡丹江市人事编制信息网”上进行公示，公示期不少于7个工作日。

　  7、聘用

　  依据《中华人民共和国劳动合同法》，被选聘者与聘用社区所在区委组织部门签订服务协议。首次签订服务期限为三年，实行一年试用期，协议期满且考核合格，可续签协议。被选聘者是中共党员的，一般安排担任社区党组织书记助理职务；非中共党员的，一般安排担任社区居委会主任助理或社区服务站站长助理职务。

　  8、待遇

　  被选聘者的月生活补贴为1000元，并按规定比例为选聘者缴纳“五险”（基本养老、失业、医疗、工伤、生育）；2012年开始专门面向选聘到社区工作的牡丹江籍大学生进行考录，成绩优异者按选聘人数20%的比例录用为事业编制干部，纳入年轻干部培养规划，进一步培养使用。

　  9、其它事宜

　  有关选聘人员任职、管理、待遇等具体事宜，请到“牡丹江党建网”查询《关于选聘牡丹江籍应届高校毕业生到社区工作的实施办法（试行）》（牡组联字[2011]10号）文件。有关问题请咨询市委组织部人才工作科，联系电话：6171680。

　  　  　  　  　  　  　  　  　  　  牡丹江市人才工作领导小组办公室

　  　  　  　  　  　  　  　  　  　  　  　  2011年7月22日