第一部分 铁路公安面试命题规律终极提示

　　关于铁路公安的命题特点，同学们已经在辅导课程中学习过，大体的规律也已经掌握，这里从其他角度对其命题给同学们做一个更深入的提示，以帮助同学们更深刻地理解其命题规律。

　　1.业务岗与非业务岗有区分

　　铁路公安系统面试有两类题型组合，第一类是传统的结构化题型。此类题目多为铁路公安和其他部门共用一套题，此类考题和公安工作联系不大。第二类是传统的结构化试题+视频题，题量比例在3：2(视频题是一题两问的形式)。铁路公安系统的执行业务类岗位多采用这类题目，相对于第一类题型，此类题目与铁路公安系统的工作联系更加紧密，对专业能力的要求更高。

　　因此考生在全面准备各种题型的同时，应注意自己报考岗位的类型。

　　2.业务岗的题目的专业性加强

　　从2011—2012年铁路公安系统的面试题目来看，题型的专业性越来越明显，与岗位工作性质紧密相连，直接考查考生是否能很好地完成本职工作。这一点在以下三个方面体现得尤为明显：

　　第一，综合分析题所选取的社会事件与铁路公安紧密相关。例如，2011年考查的“办案人员可以根据办案情况给予提升晋级”、“视频监控、GPS定位等高科技的技防设在防范犯罪领域的使用”，2012年考查的“警察办要案、大案”、“严格执法与温柔执法”，这些热点事件都反映了公安系统的最新发展趋势。

　　第二，组织管理题主要考查调查、调研、活动类，且均和岗位职责有关系。比如，2012年2月22日国家公务员铁路公安局面试真题的第二题：在铁路沿线居住的村庄里，居民安全防范意识较差，领导让你在村中组织一个安全教育的活动，请问你如何安排？

　　第三，情景应变题的场景设置更倾向于在实际工作中遇到的一些突发状况和实际困难，往往贴近铁路公安的场景和角色，这一点在业务岗的考查中体现得更明显。例如，2012年2月22日国家公务员铁路公安局面试真题第三题：有一位旅客，在过安检时，包中的瓷器被挤压坏了，为此这位旅客要求索赔，现场出现了混乱的局面，作为一名民警，你该怎么处理？

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