黑龙江省通河县2012年教育、卫生事业单位招聘

为了引进、吸收优秀人才，加强我县教师、医疗队伍建设，不断提高教学质量，医疗服务水平，根据《哈尔滨市事业单位特殊岗位紧缺专业和特别急需人才招聘暂行办法》，在全社会公开招聘教育、卫生系统工作人员，现将有关事项公告如下。
　　一、招聘岗位及名额
　　详见通河县第一中学及卫生事业单位招聘计划。
　　二、招聘的对象和条件
　　1、对象：在职人员和社会非在职人员；应届毕业生；符合招聘岗位条件的其他人员。
　　2、条件
　　年龄：35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
　　学历：全日制普通高等院校重点本科（一表）、统招研究生以上学历。
　　资格：报考教育系统岗位的须具有相应的教师资格；报考卫生系统相关岗位的聘用后，须在三年内取得相应的执业资格，三年内未取得相应职业资格的解除聘用合同。
　　三、招聘方法、步骤
　　（一）报名资格审查
　　采取现场报名的方式进行。
　　1、报名时间：2012年4月5日至4月10日
　　2、报名地点：通河县人力资源和社会保障局、省内各高等院校报名处
　　3、咨询电话：0451-57422408
　　4、报名所需证件：
　　（1）本人身份证原件及复印件。
　　（2）毕业证、学位证、原件及复印件（应届毕业生由学校学籍管理部门提供证明）。
　　（3）近期正面免冠一寸彩色照片3张（同一底版）。
　　（4）与报考岗位相关的资格证书。
　　（5）应聘岗位资格条件要求的其它证件。
　　5、填写报名表：报名人员填写《通河县公开招聘工作人员报名表》，报名人员只能选择一个岗位进行报名，应聘岗位在报名时一经确定，不得变更。
　　6、资格审查：县招聘工作领导小组办公室根据公布的招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件进行资格审查。资格审查与报名同时进行。资格审查合格的考生，于2012年4月12日至4月13日到报名处领取《准考证》。
　　（二）考试方法
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试（面试）与考核相结合的方式，择优聘用。一表统招本科考生进行面试，统招研究生以上学历毕业生只进行资格审查、体检和考核，不进行面试，体检、考核合格后直接聘用。
　　通过资格审查的考生，凭《准考证》到指定的考场直接进行面试，报考教育系统教师岗位的试讲内容为考生所学专业高一年级课程；报考卫生系统工作人员岗位的面试内容为考生所学专业知识。试讲、面试时间为30分钟，由专家评委现场打分、当场公布考试成绩，若成绩出现并列，进行加试。面试总分为100分，面试成绩达不到60分的，不予录取。
　　试讲、面试结束后，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
　　（三）体检
　　体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）.doc
》（国人部发[2005]1号）执行。
　　（四）考核
　　体检合格的考生，由聘用单位组织考核。
　　（五）公示和聘用
　　考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在通河县政府网进行公示（7天）。公示结束无影响其聘用的，办理聘用手续。招聘的人员实行半年试聘期，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，服务期达到一定年限方可申请调动。
　　本公告由通河县教育、卫生事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

附件1：2012年教育事业单位公开招聘人员计划.doc

附件2：2012年卫生事业单位公开招聘人员计划.doc

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