孙吴县地方社会保险事业管理局2013招聘
孙吴县地方社会保险事业管理局引进事业单位工作人员方案
为更好推进我县新农村和城镇居民社会养老保险工作顺利开展，根据省、市有关精神，结合我县实际情况，制定孙吴县地方社会保险事业管理局引进事业单位专业技术人才方案。
单位介绍：孙吴县地方社会保险事业管理局简介
孙吴县地方社会保险事业管理局成立于2007年年初，是隶属于县人社局的正科级事业单位。负责城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险和新型农村社会养老保险业务的经办。现有11个股，20名工作人员（其中含1名局长，2名副局长）。
随着社会保险事业的科学化发展，保险业务的经办正在实现网络化管理。通过金保工程网，失业保险、城镇居民养老保险和新型农村居民养老保险已经实行网上经办。事业单位养老保险、城镇医疗保险正在采录个人信息，为通过金保工程网实行网络化经办做准备。将来，工伤、生育保险也将陆续实行网络化管理。
一、引进原则
本着公开公正、双向选择、择优聘用和德才兼备的原则。
二、引进计划（专业）
拟引进全日制普通高校2013年以前应往届毕业生本科以上（含本科）毕业生1名，要求计算机相关专业。
三、引进条件
（一）遵守国家法律、法规，具有较高的政治觉悟、道德素质、协作精神和奉献精神；
（二）身体健康，无心理、精神疾病，热爱交通工作，具有履行职责所需的业务能力和专业知识；
（三）全日制普通高校2013年以前应往届本科以上（含本科）毕业生，录取时为二表B志愿以上；
（四）年龄在27周岁以下（1985年11月29日以后出生）；
四、引进程序
（一）成立引进人才工作领导小组
（二）由引进人才领导小组指定人员赴省内相关院校实地招聘
（三）考试办法
采取笔试或面试与考核相结合的方式进行。
（四）体检
体检由孙吴县地方社会保险事业管理局负责组织。体检内容及健康标准参照《事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》的有关要求确定。
（五）公示
对拟聘用人员，公示7个工作日。
（六）录用
对公示后无异议人员，经引进人才领导小组同意后，办理相关聘用手续。
（七）相关待遇
此次孙吴县地方社会保险事业管理局引进人才属事业编制，实行聘用制，聘期3年，试用期6个月，聘用期内享受单位职工相同的工资福利待遇。聘用期满后，根据工作绩效考核及现实表现等情况决定是否继续聘用。
五、报名、联系方式
（一）联系方式
孙吴县人力资源和社会保障局
赵 冰 0456—2676558 13555273344
（二）报名方式
报名时请填写孙吴县地方社会保险事业管理局引进事业单位专业技术人才报名登记表（在附件），并以电子邮件的形式发送到孙吴县地方社会保险事业管理局电子邮箱：swzb1978@163.com。工作人员在收到您的电子邮件后将会和您取得联系。
六、报名截止日期：2012年12月5日
附件：
社会保险事业管理局报名登记表.xls
孙吴县地方社会保险事业管理局引进事业单位专业
人才领导小组办公室
二○一二年十二月二十九日
● 近期事业单位招聘考试公考
