2013公务员面试全程必备的9项能力

2013-06-04 国家公务员考试网

公务员面试题目的内容尽管纷繁复杂、千变万化,但其本质是考查公务员的胜任能力,公务员面试“试”的就是考生是否“真正”适合某个公务员岗位。一个公务员应该具备什么样的能力,硕文教育专家为您总结: 1.政治鉴别能力 ——有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想; ——善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明; ——具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势; ——贯彻执行党的路线、方针、政策。 2.依法行政能力 ——有较强的法律意识、规则意识、法制观念; ——忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务; ——准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策; ——依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权代法; ——敢于同违法行为作斗争,维护宪法、法律尊严。 3.公共服务能力 ——牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政; ——责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益; ——有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效益; ——乐于接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评。 4.调查研究能力 ——坚持实践第一的观点,实事求是,讲真话、写实情; ——坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法; ——善于发现问题、分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响; ——积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议; ——善于总结经验,发现典型,指导、推动工作。 5.学习能力 ——树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用; ——学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识与经验; ——掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能; ——拓宽学习途径,向书本学、向实践学、向他人学。

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