为满足业务发展需要，自即日起启动2011年度校园招聘工作。具体信息如下：

一、招聘机构及人数

中国银行2011年度校园招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行（含软件中心、国际结算单证处理中心）、境内34家一级分行，以及部分海外及附属机构（中银香港、澳门分行、中银保险、中银基金等），招聘总人数超过10000人。

二、招聘范围与条件

（一） 境内高校2011年应届毕业生。应能够在2011年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。除中国人民银行研究生院、财政部财政科学研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生。

境外院校归国留学生（2010年8月至2011年7月毕业）。应能够在2011年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不得超过2011年12月31日）获得国家教育部的学历学位认证。

（二） 普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

（三） 专业要求：根据国家规定的专业分类，主要招收经济学（应用经济学、理论经济学）、法学、理学（数学）、文学（外语、新闻传播学）、工学（信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术）、管理学（管理科学与工程、工商管理、公共管理）等专业门类（一级学科）的毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。

（四） 能力素质要求：

遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。

身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

（五） 符合我行亲属回避的规定。

在此基础上，各机构将分别公布具体的应聘条件。

三、招聘日程

校园宣传。自即日起至2010年11月中旬，在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。

网上报名。自即日起至2010年11月17日，接受报名，请应聘者通过网上报名的方式填写并提交简历。

统一笔试。2010年11月28日（暂定）在全国30余个城市组织统一笔试。

面试测评、体检、背景核查。2010年12月－2011年3月，各机构根据安排分别组织面试测评、体检、背景核查。

签约。通过笔试、面试、体检、背景核查的应聘者，签订三方协议。

四、注意事项

请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性，并在招聘期间保持通讯畅通。

在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

附：

中国银行股份有限公司人力资源部

二○一○年十一月四日