【银行招聘】哈尔滨银行佳木斯分行招聘公告

2013-06-14 国家公务员考试网

一、应聘人员基本条件

(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业。

(二)身体健康,年龄在35周岁以下(客户经理可放宽至40周岁,综合柜员年龄在28周岁以下)。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽。

(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。

(四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识。

(五)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘职位及职位条件

(一)公司金融部

◎总经理(1名)

具有8年以上银行从业经验,4年以上公司业务管理经验和团队管理经验,了解当地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力、产品推广能力,具有商业银行相当职位的任职经历者优先。

◎副总经理/总经理助理(1名)

具有6年以上银行从业经验,3年以上公司业务管理经验和团队管理经验,了解当地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力、产品推广能力,具有商业银行相当职位的任职经历者优先。

◎营销管理岗(1名)

具有3年以上银行从业经验,熟悉公司类金融业务,具备良好的客户管理能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。

◎产品管理岗(1名)

具有3年以上银行从业经验,2年以上相关岗位工作经历,熟悉区域间市场需求调研、产品创新申请、重点客户需求分析、产品方案设计、客户营销指导等相关工作。

◎综合管理岗(1名)

具有3年以上金融行业从业经验,2年以上相关岗位工作经历,具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力,熟悉信贷审查、客户经理管理考核等相关业务领域。

◎客户经理(2名)

具有3年以上银行从业经验,熟悉银行业务,具有良好的客户管理和市场拓展能力,具有丰富的客户资源者优先。

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