导语：黑龙江省佳木斯市面向基层事业单位定向择优选聘工作人员。 

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为了积极改善农村干部队伍结构，优化农村教师队伍配置，提高农村教育教学水平，根据《关于进一步加强村村大学生行动计划工作的通知》（黑教联[2012]89号）精神，结合我市实际，面向基层事业单位定向择优选聘工作人员，现公告如下：

一、选聘岗位

同江市2人；桦南县3人；汤原县3人；桦川县1人

二、选聘范围

凡在我市所辖农村和基层工作满8年且经考核称职续签协议的在岗“村村大学生”志愿者等服务基层项目生（含在我市所辖农村工作满8年、转为大学生村官的原“村村大学生”志愿者），均可定向报名参加择优选聘。

三、选聘办法及日程安排

定向择优选聘工作由市委组织部、市编委办、市人力资源和社会保障局共同组织实施，选聘工作将严格按照以下程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间： 拟于2013年3月25日-29日

2.报名地点： 各县（市）人力资源和社会保障局

3.报名要求：采用现场报名方式。现场报名时须本人持身份证、学历证书、派遣证、户口本及与所在县（市）签订的聘用合同书原件及复印件，近期免冠二寸照片三张，填报《佳木斯市基层事业单位定向择优选聘人员报名登记表》。

4.资格审查：各县（市）均需由组织部门牵头成立定向择优选聘工作领导小组办公室，根据报名者提供的相关证件和资料对其进行资格审查。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试 ：笔试采取闭卷考试进行，包括《公共基础知识》和《申论》两科，满分为100分。考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、教育基础知识及相关法律法规、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等。60分以上者进入面试环节。笔试结束后，通过佳木斯市政府公众网、佳木斯党建网、人社网站发布成绩。笔试时间：2013年4月13日上午9：00-11：30。地点：中共佳木斯市委党校。

2.面试

笔试合格人员进入面试环节，面试采用结构化面谈或试讲的方式进行，主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、专业知识形象仪表等各方面能力，满分为100分， 60分以上者进入考核环节。面试结束后，通过佳木斯市政府公众网、佳木斯党建网、人社网站发布成绩。面试时间待定。地点：中共佳木斯市委党校。

（四）考核

面试合格人员进入考核环节，由各县（市）组织、人社部门对拟选聘人选从政治思想、道德品质、工作业绩等方面进行全面考核，形成书面考核意见，报市基层事业单位定向择优选聘人员工作领导小组。考核不合格者不予录用。

（五）体检

考核合格人员进入体检环节，体检由各县（市）组织、人社部门共同组织，体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者，用人单位不得录用。

（六）备案

体检结束后，由各县(市)组织和人社部门将符合条件人员名单及学历证书、派遣证、身份证、聘用合同、书面考核意见、体检结果等相关证件材料复印件一式两份，报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。

（七）公示

对考核合格的人员在佳木斯市政府公众网、佳木斯党建网、人社网站进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。

监督电话：0454-8686908（佳木斯市委组织部干部调配科）0454-8223975（佳木斯市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

四、录用

新录用人员试用期为6个月，试用期满无异议的人员由各县（市）人社部门办理正式录用手续。

 

中共佳木斯市委组织部

佳木斯市人力资源和社会保障局

2013年3月21日

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