2020年黑龙江齐齐哈尔讷河市引进乡村产业人才公告

2020-10-13 国家公务员考试网

  2020年黑龙江齐齐哈尔讷河市引进乡村产业人才公告已公布,计划招聘32人。报名时间:2020年10月15日至10月16日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。报名方式:现场报名。黑龙江公务员考试网现将其整理如下:
 
  2020年讷河市“乡聘村用” 引进乡村产业人才选聘简章
 
  为落实《讷河市深化人才发展体制机制改革工作方案》和《关于建立“乡聘村用”机制引进乡村产业人才的指导意见》有关内容,市委、市政府决定实施“乡聘村用”选聘,现将具体事宜公布如下:
 
  一、引进数量
 
  由市委人才办牵头,编制、人社、财政、乡镇(街道)等多家部门配合,对接乡村人才需求,为我市乡村引进32名优秀高校毕业生,为我市储备一批懂农村、爱农业、爱农民的乡村产业人才。
 
  二、引进方式
 
  以财政全额拨款事业编制待遇为主要招引要素,按照“县引乡聘、乡聘村用”原则,由编制部门建立专项周转编,市委人才办组织市场化方式引进急需人才,实行合同制管理方式,定向分配到村级岗位工作3年,服务村级岗位考核合格的,落乡镇事业编制。
 
  三、引进条件
 
  (一)大专及以上学历。定向培养、委托培养的应届本科生、研究生不列入选聘范围。
 
  (二)具体岗位名称及专业要求详见《2020年讷河市“乡聘村用”人才引进岗位一览表》(附件1)。
 
  (三)年龄在35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。
 
  (四)具有专业相关领域从业经历的优先,急需紧缺专业和高技能人才可适当放宽引进条件。
 
  (五)身心健康,能够正常履行工作职责。
 
  (六)以下人员不得报名
 
  1.截至报名结束时,已被齐齐哈尔市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。
 
  2.曾因违反法律法规、校规校纪,受到处分处理的。
 
  3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。
 
  4.构成回避关系的。
 
  5.法律、法规等规定不得聘用的。
 
  6.其他不适宜聘用的。
 
  四、选聘程序
 
  (一)报名。报名人员可于2020年10月15日至10月16日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)进行现场报名。报名人员可根据《2020年讷河市“乡聘村用”人才引进岗位一览表》(附件1)限报一个岗位,报名人员应按照《讷河市2020年“乡聘村用”报名表》(附件2)要求,填写完整、真实、有效的个人信息,并将报考岗位所需的各项证明材料报至讷河市委党校二楼会议室,交给工作人员进行审核。
 
  需提交的材料如下:
 
  1、《讷河市2020年“丰羽计划”报名表》纸质版;
 
  2、身份证原件及复印件;
 
  3、岗位要求的资格证书原件及复印件;
 
  4、(往届生)毕业证、学位证原件及复印件和学信网的电子注册备案表原件;
 
  5、(应届生)学信网的学籍在线验证报告原件;6、奖励证书原件及复印件。(1—4为往届生必交材料,1—3和5为应届生必交材料,6为选交材料,如岗位不要求资格证书,第3项不用交。)
 
  (二)资格审查。
 
  报名人员按要求提交报名材料后,工作人员将对其报名资格进行审查,工作人员将于10月16日至10月17日通过电话回复审核结果。资格审查工作将贯穿选聘工作全过程,提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者,一经发现,立即取消报名资格,所造成的一切后果由报名人员本人承担。
 
  (三)确定面谈人选。
 
  原则上按照不低于1:3的比例确定拟进入面谈人选,报名人数不足1:3,由选聘工作领导小组研究后确定进入面谈人员。
 
  (四)面谈。
 
  重点考察考生的报考动机、履行岗位职责所要求的基本素质和能力、现场应变能力及岗位稳定性等,面谈时间地点另行通知。
 
  (五)考察。
 
  选聘工作领导小组根据面谈结果按照1:1的比例确定拟考察人选,面谈成绩低于60分的考生,不列为考察对象人选。
 
  (六)体检。
 
  选聘工作领导小组对拟聘用人员组织体检,体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
 
  (七)公示。
 
  体检合格人员在“讷河人才”公众号进行公示。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。拟聘用人选自愿放弃的,须在公示期间内提出,之后放弃资格的,将记入拟聘用人选诚信档案。
 
  (八)聘用。
 
  引进人才与乡镇签订协议(附件3),服务期内实行合同制管理,由所在乡镇负责兑现薪资待遇,并按规定缴纳社会保险,薪资标准根据乡镇事业单位工资水平发放。
 
  五、管理服务
 
  (一)引进人才统一任村党支部副书记或村民委员会主任助理,乡镇指派党委或政府副职作为联系人,帮助引进人才适应环境,开展工作,在发展集体经济、推进村级产业发展方面发挥专业优势。
 
  (二)服务期内,由所在乡镇对引进人才设定绩效目标,并负责年度绩效考核,结果报组织部门备案,累计2年不合格者取消落编资格。
 
  (三)服务期满经组织部门考核合格后,落乡镇事业编制,并按照事业单位有关规定兑现待遇及接续缴纳社会保险。
 
  六、激励政策
 
  (一)服务期内,引进人员享受乡镇工作补贴。
 
  (二)引进人才优先评聘相应专业技术职务,服务期满落编后,聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。
 
  (三)考核优秀、实绩突出、群众公认的引进人才,可通过选举、任命等方式作为村党组织带头人,落编后可通过换届选举进入乡镇领导班子。
 
  联系人:马会丰
 
  咨询电话:0452-3323266
 
  本公告由中共讷河市委人才工作领导小组办公室负责解释。
 
 
  1.2020年讷河市“乡聘村用”人才引进岗位一览表附件:
 
  2.讷河市2020年“乡聘村用”报名表附件:
 
  3.“乡聘村用”就业协议书附件:
 
  4.专业设置指导目录中共讷河市委人才工作领导小组办公室
 
  2020年10月11日

 如果你做不到每天频繁的刷新网站,又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯,可以关注我们的微信公众号,获取第一手资料:
国家公务员考试网二维码
(扫码关注我们)

分享到

切换频道