2017黑龙江双鸭山市工业和信息化委员会公开选调工作人员的公告已公布，报名时间：2017年6月26日-- 6月30日。黑龙江公务员考试网现将2017黑龙江双鸭山市工业和信息化委员会公开选调工作人员的公告公布如下。
2017黑龙江双鸭山市工业和信息化委员会公开选调工作人员的公告
经双鸭山市人民政府同意，双鸭山市工业和信息化委员会决定面向全市选调工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、选调职位及人数
市工信委主任科员及以下职位工作人员1人。
二、选调范围
双鸭山市(含区)内党政机关公务员或参照公务员法管理单位工作人员(参加全省统一公务员考试录用人员)。
三、资格条件
(一)思想政治素质好，理想信念坚定，组织纪律性强，服从组织分配，求真务实，甘于奉献，有较强的事业心和责任感，品德端正，为人正派，清正廉洁。
(二)具有全日制本科以上学历，计算机专业。
(三)年龄在30周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生)，科级干部年龄可放宽至35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)身体健康。
(五)年度考核均为称职以上等次;
(六)法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一的人员，不能参加公开选调：
1.受过刑事处罚的;
2.受过党政纪处分的;
3.正在接受审查的;
4.其他不适合从事党政机关工作的;
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
四、选调程序及方式
本次公开选调采取报名、资格审查、考试、考察、试用、调入等环节和程序。
(一)报名。可个人报名或单位推荐报名。若单位推荐，须有单位推荐函。
(二)资格审查。由市工信委组织人员统一对报名人员的学历、年龄、身份、工作经验等进行资格审查。每个岗位通过资格审核人数与选调计划数达到5∶1比例方可开考，未达到规定比例的，报市工信委党委同意后，可适当降低开考比例。
(三)考试
采取笔试、面试相结合的方式进行，分值各为100分，总成绩中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试、面试成绩低于60分者均不能进入下一环节。
1、笔试。采取闭卷方式进行。主要测试报考人员综合素质，以及所报职位的技能，不指定复习范围。考试时间另行通知。
2、面试。
(1)面试人选的确定。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与选调岗位数3:1的比例确定进入面试人选。出现笔试成绩末位人选并列的，一并进入面试。当面试人选达不到选调岗位数3:1比例时，由市工信委党委决定，是否进行面试。
(2)面试采取专业知识和能力测试等方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言文字表达能力、组织协调能力等综合素质。
(四)考察。面试结束后，根据考生的笔试、面试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察对象。由市工信委负责组织对合格的人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格者，取消选调资格，并按考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。
(五)试用及调入。考察合格后，经市工信委党委会议研究确定选调人选。试用人员试用期3个月，试用期满考核合格者办理调转手续。
五、报名时间、地点及要求
报名时间：2017年6月26日—— 6月30日
报名地点：双鸭山市工信委人事科(双鸭山市九阳路55号)，联系电话：6130016.
报名人员请携带以下材料：1.身份证原件及复印件1份;2.毕业证、学位证原件及复印件1份;3.职务证明或《公务员登记表》、《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;4.近期1寸同底免冠彩色照片4张。
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