本期为各位考生带来了2016年黑龙江公务员面试模拟题分析（3）。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？黑龙江公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
仔细研读下文>>>2016年黑龙江公务员面试模拟题分析（3）
【题目】领导让你做一个关于出国家庭的调研，你该如何开展?
【试题类别】组织管理类
【考察要素】分析问题，解决问题的能力。
【答题思路】
1、分析对于出国家庭调研的目的、意义。
2、做好调研前的准备。
3、调研过程中的协调控制。
4、总结提升。
【解析】出国留学是很多大学生毕业后选择进一步发展的方式，近几年，出国留学热仍然居高不下。而出国留学，在很大程度上都需要得到家 庭的支持，无论是精神上还是经济上的，因此，了解出国留学家庭的情况有助于更加全面的了解出国留学现象，为相关政策的确定提供理论参考，具有重大的意义。
首先，我会积极的与领导沟通，深刻领会领导的意思。确定所要调查家庭的数量，地理位置，以电话访谈、问卷调查或登门访谈的方 式来对其家庭的组成成员、经济状况、文化程度等具体情况来进行调查。确定调查的时间，一般为周末，时间段一般为1个月。根据调查情况，确定所需经费。写一个详细的计划方案报领导审批。领导审批后，按预定计划来执行。
其次，为了保证调查的高效性，在调查过程中，我会将调查人员分成如下小组：电话访谈组，登门访谈组，后勤保障组，信息分析组 等。专事有专人，专人有专责。对于距离较远的家庭，可以用电话访谈组来进行调查，而对于市内较近的家庭，采用登门访谈的形式来调查，后勤保障组要确保调查过程中所需问卷、小礼品等物件齐全，信息分析组统计并分析所收集到的信息。为保证调查数据的真实性，在调查过程中，注意沟通方式的诚恳，并向被调查家庭保证，不会将其信息泄露，打消其顾虑。在整个调查过程中，我会保持与各部门负责人的联系，统筹协调好各部门，对出现的突发事件采取相关措施加以解决。
最后，对调查结果进行分析、总结。并将其写成详细的方案，报与领导审阅。总结和反思此次工作中的经验和不足之处，为以后组织 类似事件积累经验。
