随着医药卫生体制改革的有序推进，县级医院基础设施的改善和更新，现有人员已不能满足日益增长的医疗卫生服务需求。为提高县级医院服务水平，解决服务科室人员不足问题，经请示县政府同意，决定为县级医院公开招聘工作人员，具体招聘方案如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

成立本次县级医院公开招聘工作领导小组，负责组织招聘工作，聘请纪检监察部门工作人员对报名资格审查、笔试和面试等招聘工作进行全程监督。

三、招聘的基本条件及各岗位具体条件

（一）基本条件

1.凡报名参加考试人员必须具有承德市常驻户口（截止到2012年8月31日）且目前户口仍在本市的（含因考入高校将户口迁出毕业后未迁回的毕业生）。

2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法、违纪及犯罪前科。

3.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。

 4.身高，女155厘米以上，男165厘米以上。

（二）各岗位具体条件及招聘名额（具体岗位、条件见附表）

1.临床专业人员：要求具有国家统招全日制普通高校二类本科及以上学历（不含专升本），特殊专业学历要求见附表；年龄28周岁以下（1984年8月31日以后出生）。其中：县医院14名，中医院6名。

2.护理专业人员：要求具有国家统招全日制普通高校大专及以上学历，已取得执业护士证，25周岁以下（1987年8月31日以后出生、男护士可放宽至全日制中专以上学历）。其中：县医院11名，中医院15名。

3.医技人员：要求具有国家统招全日制普通高校大专及以上学历，27周岁以下（1985年8月31日以后出生）。其中：县医院2名，中医院1名。

4.会计专业人员：要求具有国家统招全日制普通高校本科及以上学历（含承德市人才中心委培会计专业本科及以上学历毕业生），26周岁以下（1986年8月31日以后出生）。其中：县医院2名，中医院1名。

5.药学专业人员：要求具有国家统招全日制普通高校本科及以上学历，28周岁以下（1984年8月31日以后出生）。县医院1名。

承德县乡镇卫生院在编人员不得报考，所招人员不进入各单位编制。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。